奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

题目
判断题
奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。
A

B

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第1题:

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。

A

B



奖励和惩罚都不一定起激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

第3题:

奖励与惩罚可以对个体的态度与品德的形成起到一定的作用。( )


正确答案:√

第4题:

薪金加奖励制既能保障管理部门对推销人员的有效控制,又能起到激励的作用。


正确答案:正确

第5题:

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚是一种负强化的激励。

A

B



第6题:

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

A

B



表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚能起到激励的作用。

第7题:

奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

A

B



第8题:

餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。

A.需要奖励

B.目标奖励

C.奖金激励

D.惩罚激励


参考答案:C

第9题:

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

A

B



第10题:

奖励和惩罚都是激励因素。


正确答案:正确