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公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是(    )

题目
单选题
公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是(    )
A

资历工资制度

B

岗位工资制度

C

能力工资制度

D

绩效工资制度

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第1题：

《公务员职务与职级并行规定》制定的目的是：

A.为了深化公务员分类改革

B.推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度

C.健全公务员激励保障机制

D.建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍


参考答案：ABCD

第2题：

确立公务员工资制度应遵循的原则有:()原则,体现工作职责、工作能力、工作成绩和资历等因素和保持不同职务、级别之间合理的工资差距。


参考答案：按劳分配

第3题：

对员工激励作用较小的工资制度是( )

A.技能挂钩工资制

B.业绩挂钩工资制

C.计效工资制

D.计时工资制


参考答案：D

第4题：

委任、选任、聘任和考试这四种公务员任用方式均可直接解决公务员资格问题,并与具体的职务相挂钩。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第5题：

依照现行公务员工资制度,下列表述中正确的是()

A、公务员工资主要体现了按劳分配的原则

B、公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

C、现行的公务员工资制度主要实行结构工资制

D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整


参考答案：A

第6题：

公务员工资制度是指在公务员依法履行职责、完成本职工作后,国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。 ()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第7题：

公务员工资制度和公务员福利制度概念?


参考答案：公务员工资制度，是指在公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。工资是公务员劳动报酬的货币表现，用以保障公务员生活消费支出的需要，激励公务员更好地完成工作任务。
公务员福利制度，是指国家和单位为保障和解决公务员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难，在工资和保险之外给予经济帮助和生活照顾的一种保障制度。建立公务员福利制度，有利于保障公务员的基本生活需要，提高公务员的物质文化生活水平，稳定公务员队伍，激励公务员更加努力地工作。实际上，公务员福利制度并不是重新建立，基本上是在现行制度的基础上进一步规范化。

第8题：

2019年正式施行的新修订《中华人民共和国公务员法》中确立了公务员_____制度。()

A.职务与职级并行

B.职能与职数并行

C.职位与待遇挂钩

D.职级与待遇挂钩


参考答案：AD

第9题：

公务员实行国家统一的等级与工龄相结合的工资制度。()


参考答案：错误

第10题：

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 （　　）


答案：对
解析：

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