对员工激励作用较小的工资制度是（）.
第1题：
工资制度的类型一般包括( )。
A．结构工资制度
B．岗位技能工资制度
C．等级工资制度
D．福利工资制度
第2题：
以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。
A．奖励工资制
B．提成工资制
C．技术工资制
D．绩效工资制
第3题：
对员工激励作用较小的工资制度是( )
A.技能挂钩工资制
B.业绩挂钩工资制
C.计效工资制
D.计时工资制
第4题：
我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。
第5题：
在现代工资制度的发展过程中，形成了（）等工资制度类型。
第6题：
A.结构工资制
B.资历型工资制
C.技能型工资制
D.绩效型工资制度
第7题：
农电员工的基本工资制度为（）。
A技能工资制
B薪点工资制
C绩效工资制
D岗位工资制
第8题：
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。
A. 岗位技能工资制度
B. 岗位工资制度
C. 考评工资制度
D. 等级工资制度
E. 计件工资制度
第9题：
计时工资制度不包括（）。
第10题：
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，铁路局基本工资制度为（）。