组织中可能会出现某类人员供不应求,而另一类人员供过于求的失衡现象被称为结构性失衡,这种现象在组织快速发展时期尤为突出。

题目
判断题
组织中可能会出现某类人员供不应求,而另一类人员供过于求的失衡现象被称为结构性失衡,这种现象在组织快速发展时期尤为突出。
A

B

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第1题:

某城市住宅市场调杏结果显示,该城市的总需求与总供给量基本平衡,但同时显示,套型建筑面积120㎡以上的住宅供过于求,70㎡以下的住宅供不应求,则该城市的住宅市场处于( )状态。

A.均衡

B.非均衡

C.结构性失衡

D.失衡


正确答案:B

第2题:

某城市住宅市场调查结果显示,该城市住宅的总需求与总供给基本平衡,但同时显示,套型建筑面积120平方米以上的住宅供过于求,70平方米以下的住宅供不应求,则该城市的住宅市场处于( )状态。

A、均衡
B、周期性失衡
C、结构性失衡
D、区域性失衡

答案:C
解析:
考点:政府干预房地产市场的必要性。房地产市场上的非均衡表现为总量上的非均衡和结构上的非均衡。总量非均衡一般表现为潜在总需求大于有效需求,实际供给大于有效供给,即超额需求与超额供给同时并存,或称短缺与过剩同时并存;结构非均衡的维度比较多,主要表现为不同的子市场之间在供求方面的结构失衡,例如商品住房与经济适用住房之间、高档商品住房与普通商品住房之间、大户型与中小户型之间、存量住房与增量住房之间。

第3题:

当组织出现结构性失衡时,不正确的做法是( )。

A.延长工作时间,让员工加班加点

B.进行人员内部的重新配置

C.进行针对性的专门培训

D.进行人员置换,释放那些组织不需要的人员


正确答案:A
解析:A项属于人力资源的供给不足的解决措施之一。结构性失衡是企业人力资源供需中较为普遍的现象,其解决方法一般有:①进行人员内部的重新配置,包括晋升、调动、降职等,来弥补那些空缺的职位;②进行针对性的部门培训,使用内部员工能够从事空缺职位的工作;③进行人员置换,释放那些组织不需要的人员,补充组织需要的人员,从而调整人员的结构。

第4题:

组织中可能会出现某类人员供不应求,而另一类人员供过于求的失衡现象被称为结构性失衡,这种现象在组织快速发展时期尤为突出。

A

B



组织中可能会出现某类人员供不应求,而另一类人员供过于求的失衡现象被称为结构性失衡,这种现象在组织稳定发展时期尤为突出。

第5题:

有一种货币失衡往往表现为短缺与滞留并存,经济运行中的部分商品、生产要素供过于求,另一部分又求过于供,这种货币失衡称为( )。

A.总量性货币失衡
B.结构性货币失衡
C.赤字性货币失衡
D.动态性货币失衡

答案:B
解析:
本题考查货币失衡的类型。结构性货币失衡往往表现为短缺与滞留并存,经济运行中的部分商品、生产要素供过于求,另一部分又求过于供。

第6题:

在现代化过程中,会出现一些与现代性因素极为相像,但在实质上却与现代化的要求背道而驰的现象,这种现象被称为()。

A.畸变

B.脱节

C.失衡

D.错位


正确答案:A

第7题:

短缺与滞留并存,经济运行中的部分产品、生产要素供过于求,另一部分又求过于供,这是( )的主要表现。

A.总量性货币失衡
B.结构性货币失衡
C.全面性货币失衡
D.单一性货币失衡

答案:B
解析:
结构性货币失衡是指在货币供给与需求大体一致的总量均衡条件下,货币供给结构与对应的货币需求结构不相适应。结构性货币失衡往往表现为短缺与滞留并存,经济运行中的部分产品、生产要素供过于求,另一部分又求过于供。其原因在于社会经济结构的不合理。因此,结构性货币失衡必须通过经济结构调整加以解决,而经济结构的刚性往往又使其成为一个长期的问题。

第8题:

当前文化市场发展中存在哪些失衡现象?


正确答案:
(1)区域性失衡。即经济发达地区和经济落后地区文化市场发展差异极大,影响着我国文化市场的全面发展。(2)布局失衡。由于宏观把握不够,文化市场在有些地方供大于求,有些地方供不应求,造成不合理的倾斜。(3)档次失衡。一些地方高、中、低三个档次的娱乐场所呈现倒金字塔状,大量豪华型歌舞厅票价高昂,超过了一般群众的实际支付能力和心理承受能力,出现大众娱乐活动的非大众化倾向,幻内容失衡。境外文化比重过大,特别反映在卡拉OK曲目及歌舞厅乐队演奏的曲目方面,这对我国的民族优秀文化产生很大的消极影响。

第9题:

目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。


A.就业是一国的民生之本

B.职业性质决定就业状况

C.各类就业歧视仍然存在

D.就业形势呈现出结构性失衡

答案:D
解析:
我国劳动力市场存在“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力”供过于求的现象,这说明我国劳动力结构不平衡。D项符合题意。A、C两项在材料未体现。经济发展水平决定就业状况,B项说法错误

第10题:

人力资源需求与人力资源供给关系()。

  • A、供求平衡
  • B、供不应求
  • C、供过于求
  • D、结构失衡

正确答案:A,B,C,D

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