长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。

题目
判断题
长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
A

B

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第1题:

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是( )。

A.制订组织的整体目标和战略

B.在部门和团队之间分解主要的目标

C.实现目标的行动计划由管理者自己决定

D.定期检查计划的进展情况


正确答案:C

第2题:

市场营销计划详细说明了企业及各业务单位的营销目标以圾为实现目标应采取的策略、措施和步骤,因而制定后就不能修改。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第3题:

市场营销计划详细说明了企业及各业务单位的营销目标以及为实现目标应采取的策略、措施和步骤,因而制定后就不能修改。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

制定整个组织的基本目标和方向的计划,称为()

  • A、长期计划
  • B、短期计划
  • C、战略性计划
  • D、战术性计划

正确答案:C

第5题:

()即在绩效管理期初,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。

A:绩效计划面谈
B:绩效指导面谈
C:绩效考评面谈
D:绩效总结面谈

答案:A
解析:
本题考查的是绩效计划面谈的概念。

第6题:

战术计划是有关组织活动如何运作的计划,它详细规定组织实现目标的具体实施方案和细节。()


参考答案:正确

第7题:

( )即在绩效管理期初,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。

A.绩效计划面谈
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈
D.绩效总结面谈

答案:A
解析:
绩效计划面谈指在绩效管理期初,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。

第8题:

所谓()全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。

A.策略

B.战略

C.战术

D.战略计划


参考答案:B

第9题:

长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。

A

B



第10题:

()由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。

  • A、组织计划
  • B、组织规划
  • C、组织战略
  • D、组织目标

正确答案:C

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