对
错
第1题：
职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。()
第2题：
第3题：
职位分析的基本原则包括( )。
①. 职位分析应当做好工作任务的分解和归纳， 而不能简单罗列
②. 职位分析不仅应当关注工作本身， 还要关注任职者的个性特征和绩效水平
③. 职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据
④. 职位分析应当重点获取关于职位的事实资料， 而不是做出判断
A. ①、 ②
B. ③、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ③、 ④
第4题：
填充图案的颜色、线型不是固定不变的，即使已经填充好了也可以随着所在图层的颜色、线型的设置变化而变化
第5题：
职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。
A对
B错
第6题：
第7题：
第8题：
选择标杆职位可以参考的标准是( )。
A．职位的代表性
B．职位的关键程度
C．职位内容变化的频率和程度
D．职位的工作内容
E．职位任职者的绩效
第9题：
车辆的经济车速不是固定不变的，而是随着（）等因素而变化。
第10题：
秘书人员知识调整的原则是（）。