领导者运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的(  )

题目
单选题
领导者运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的(  )
A

引导职能

B

协调职能

C

指挥职能

D

组织职能

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第1题:

关于领导者的含义,下列说法正确的有()。

A、领导者是组织活动的发动者和推动者

B、领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标

C、领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子

D、领导者具有一定的权力、权威或影响力

E、领导者是在人类社会和生产活动中,组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体


参考答案:ABCDE

第2题:

通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A.管理

B.协调

C.领导

D.组织

E.计划


正确答案:C
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第3题:

运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于()

A、管理

B、组织

C、领导

D、激励


参考答案:C

第4题:

“领导者应站在前面去引导、鼓舞他人努力实现组织的目标”,这句话体现了领导的实质,即()。

  • A、施加影响力
  • B、增强控制力
  • C、激励和鞭策
  • D、进行沟通

正确答案:A

第5题:

()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。

  • A、领导职能
  • B、计划职能
  • C、组织职能
  • D、协调职能

正确答案:A

第6题:

不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )

A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程


参考答案:A

第7题:

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A:管理
B:协调
C:领导
D:组织
E:计划

答案:C
解析:
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第8题:

指挥就是运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定规划目标任务而努力。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。


正确答案:过程

第10题:

()是指领导者为实现既定目标而对其影响因素及相互关系进行合理的配置和调整,使之发挥最佳整体效能的一种领导艺术。

  • A、领导平衡
  • B、领导协调
  • C、领导交流
  • D、领导方法

正确答案:A

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