对
错
第1题:
简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?
1.系统思考:系统思考是为了把握事物的整体,用动态的和系统的观点来看问题,从而可以从局部的蛛丝马迹中看到整体的变化。
2.超越自我:超越自我既是指企业要超越自我,又是指企业中的个人要超越自我。
3.改变心理模式:不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的心智模式不同。
4.建立共同愿景:愿景是指对未来的能实现的希望、景象和意象。
5.团队学习:团队学习是为了发展员工与集体的合作关系,使每一个人的力量和才能通过集体得以实现。
第4题:
联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?
第5题:
彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为,“超越自我”就是要从全局的整体利益出发,放弃个人利益。
A对
B错
第6题:
A.自我超越
B.团队创新
C.心智模式
D.系统思考
第7题:
彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。
A对
B错
第8题:
在五项修炼中,圣吉视系统思考为核心。()
第9题:
以下关于彼得·圣吉的论述正确的是()
第10题:
《第五项修炼》的作者是()