“千百万人才工程”致力于培养高层次人才,这属于行政组织的( )

题目
单选题
“千百万人才工程”致力于培养高层次人才,这属于行政组织的( )
A

纵向目标

B

横向目标

C

战略目标

D

战术目标

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第1题:

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出到2020年培养8万名具有社会使命感,掌握现代组织管理知识,拥有丰富管理经验,能够有效整合资源、协调关系、凝聚队伍的社会工作机构管理人才。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的()。

A:社会工作服务人才职业能力建设工程
B:社会工作管理人才综合素质提升工程
C:社会工作教育与研究人才培养引进工程
D:社会工作知识普及工程

答案:B
解析:
考点:社会工作管理人才综合素质提升工程。

第2题:

(2017年11月) 脱产培训的目的不包括( )

A.为企业培养高层次技术人才
B.培养企业紧缺人员
C.为企业培养高层次管理人才
D.改善企业基层人员

答案:D
解析:
P164—166
脱产培训主要是用来培养企业紧缺人员,或为企业未来培养高层次技术人才、管理人才,或为了引进新设备、新工艺,由工厂选送员工去国内外对口企业、高等院校、科研机构进修。

第3题:

高层次人才培养支持计划由市人才工作领导小组负责统筹指导,在有关成员单位设立推荐选拔平台,负责具体组织实施。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

《军队高层次科技创新人才工程实施办法》要求,每两年选拔100名科技领军人才和学科拔尖人才培养对象进行重点培养,着重提高科技创新能力。


正确答案:错误

第5题:

我国加快人才创新能力建设,存在的问题是()。

  • A、缺乏国际一流人才
  • B、高层次创新型人才回国少
  • C、高等教育培养水平不高
  • D、高层次创新型科技人才少,高层次人才创业少

正确答案:A,B,C,D

第6题:

脱产培训的目的不包括( )

A.为企业培养高层次技术人才
B.培养企业紧缺人员
C.为企业培养高层次管理人才
D.改善企业基层人员

答案:D
解析:
脱产培训主要是用来培养企业紧缺人员,或为企业未来培养高层次技术人才、管理人才,或为了引进新设备、新工艺,由工厂选送员工去国内外对口企业、高等院校、科研机构进修。

第7题:

以下哪项不属于完善高层次专业人才服务保障体系工作的内容()。

  • A、完善高层次专业人才工作协调机制
  • B、加大人才工作投入
  • C、实施“卓越专家访问计划”
  • D、完善高层次专业人才住房政策

正确答案:C

第8题:

各类院校要加大健康养生产业人才培养力度,进一步加大对保健、护理、运动咨询等人才的培养、培训。将健康养生产业高层次人才纳入“()”。

A、百千万人才引进计划

B、百千万人才培养计划

C、人才引进计划

D、人才培养计划


正确答案是:A

第9题:

培养继续教育工作人才应该主要培养()

  • A、高层次人才
  • B、管理人才
  • C、紧缺人才
  • D、专业技术人才

正确答案:A

第10题:

《大鹏新区”鹏程计划”人才优先发展若干措施》中,不属于重点引进培养高精尖人才的范围的是()。

  • A、国内外院士
  • B、广东省领军人才
  • C、深圳市高层次专业人才
  • D、深圳市领军人才

正确答案:D

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