对
错
第1题:
职位分类不是固定不变的,它将随着职位工作的变化而变化。()
第2题:
第3题:
职位分析的基本原则包括( )。
①. 职位分析应当做好工作任务的分解和归纳, 而不能简单罗列
②. 职位分析不仅应当关注工作本身, 还要关注任职者的个性特征和绩效水平
③. 职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据
④. 职位分析应当重点获取关于职位的事实资料, 而不是做出判断
A. ①、 ②
B. ③、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ③、 ④
第4题:
填充图案的颜色、线型不是固定不变的,即使已经填充好了也可以随着所在图层的颜色、线型的设置变化而变化
第5题:
职位分类不是固定不变的,它将随着职位工作的变化而变化。
A对
B错
第6题:
第7题:
第8题:
选择标杆职位可以参考的标准是( )。
A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.职位内容变化的频率和程度
D.职位的工作内容
E.职位任职者的绩效
第9题:
车辆的经济车速不是固定不变的,而是随着()等因素而变化。
第10题:
秘书人员知识调整的原则是()。