简述群体组合与群体活动效率的关系。

参考答案：群体凝聚力与劳动生产率的关系是：
通常情况下，群体凝聚力与劳动生产率呈正比关系，但是，由于群体凝聚力与劳动生产率的关系比较复杂，所以不能一概而论，必须考虑其他因素的影响。
(1)群体态度与组织正式目标的符合程度。当群体的规范、目标和组织的规范、目标相一致时，群体凝聚力强，其劳动生产率就高，二者成正比;当群体的规范、目标与组织的规范目标不一致时，群体凝聚力越强，其劳动生产率就越低，二者成反比。
(2)对群体成员所进行的不同诱导。无论凝聚力高低，积极诱导都提高了劳动生产率，而且凝聚力强的小组劳动生产率更高;而消极诱导则明显降低了劳动生产率，而凝聚力强的小组的劳动生产率下降更明显，也就是说诱导对凝聚力强的小组的影响更大。不论群体凝聚力强或弱，只要正确引导，加强思想政治教育，都会提高劳动生产率。
群体士气与工作效率的关系：群体士气与工作效率有着密切的关系。研究表明、群体士气和工作效率不是对应的直线关系。心理学家戴维斯在 1962 年研究认为群体士气与工作效率之间存在着三种关系。(1)高士气，低工作效率。(2)高士气，高工作效率。(3)低士气，高工作效率。可见，群体士气只是提高工作效率的必要条件，而不是充分必要条件。提高工作效率，除提高群体士气外，还受其他许多因素影响，如机械设备、原材料供给、员工素质及科学管理等。

参考答案：正确

答案：C

解析：

参考答案：答：通常所说的群体，指包含如下特征的人员的集合体：(1)成员之间相互依赖、相互联系，在心理上相互意识到对方;(2)成员之间通过交往与共同活动彼此影响;(3)成员之间至少享有一些共同目标;(4)成员承认自己为该群体的一员。群体内聚力是群体对其成员的吸引力或成员对群体的向心力。因此，借助合理的群体规范，群体内聚力越高的，提倡认真高效工作的，则生产效率越高;反之，不提倡认真高效工作的，则越低。