什么是头脑风暴法？它的特点是什么？

参考答案：

质疑头脑风暴法一方面可以对在直接头脑风暴法中产生的结果进行质疑把关；另一方面也可以用来对已有的计划、规划进行修订和完善。

参考答案：C

正确答案：AC

答案：A,C

解析：

正确答案：首先使头脑兴奋起来，要使与会人员进入“角色”，需先热身，制造出激励活跃的气氛，这是非常关键的一步。此阶段只需要几分钟即可，具体做法提出一个与会上所要解决的问题毫无关联的简单的问题，促使与会者积极思考并说出自己的想法。其次应遵守四个原则：严禁批评;畅所欲言;追求数量;相互启发。

答案：B

解析：根据头脑风暴法实施地点的不同，可以分为课堂上的头脑风暴法和课下的头脑风暴法；根据头脑风暴法实施形式的不同，可以分为口头头脑风暴法和电子头脑风暴法。

参考答案：头脑风暴法是20世纪50年代由心理学家奥斯本(A.F.Osborn)提出的，是令人敞开思想、畅所欲言的一种群体决策方法。这种方法把相关人员召集在一起，让他们就某一特定问题无拘束地发表意见，其间要遵循以下4个原则。1)不允许对他人所提的意见进行反驳，即使有人提出了极其荒谬的意见也不允许嘲笑或质疑。2)对所有的建议不做评价，避免讨论，但允许对自己的意见补充和完善，也可以通过协商联合提出意见，所有的评价在头脑风暴过程之后再进行。3)建议越多越好，不必顾虑意见的合理性和正确性。4)鼓励每个人独立思考，思路越广越好。头脑风暴会议的主要目的不是做出结论，而在于创造一种自由开放的氛围，鼓励创造性地思考问题，获得创新的设想或意见，在拟订决策方案时，这种方法对于提出创造性的方案特别有意义，在方案评价和选择时，也有助于发现各方案的潜在利益或风险。这种方法的优点是鼓励参与者解放思想，敢于大胆地想问题;缺点是整理和分析意见可能要花很多时间，影响决策效率。一般来说，使用这种方法应针对比较单一明确的问题，如果问题涉及面很广，影响因素多，则应把复杂问题分解为单一的小问题。参加会议的人数不可过多，以不超过10人为宜，会议时间一般也以1小时之内为宜。据统计，采用这种方法平均每小时可产生60～150项建议，比一般方法多70%。尽管其中有些方案可能不切实际甚至荒唐可笑，但通常也可能产生一些很有价值、很有创见的方案。