英国行政组织改革的主要内容有(    )

题目
多选题
英国行政组织改革的主要内容有(    )
A

政府部分职能市场化

B

调整中央与地方行政组织之间的关系

C

改革行政组织内部管理体制

D

重视信息技术对行政改革的支持

E

改革人事制度

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

试述我国1958年开始的行政性分权改革的主要内容有哪些?


正确答案: (1)下放国有企业的管辖权,除少数重要的、特殊的和试验性的企业外,其余原来由中央各部管理的企业都层层下放,归各地方政府管理。
(2)下放计划管理权,将原来由国家计划委员会统一平衡、逐级下达的计划制度改为以地区为主、自下而上逐级编制和加以平衡的制度;
(3)下放固定资产投资权,对地方实行包干制度,即在中央给地方下拨资金和地方自筹资金范围内自行决定兴办各种类型的项目;
(4)下放物资分配权,大幅度减少由国家计划委员会统一分配物资的品种和数量,各种物资平衡首先由地方自行平衡,上级计划机关只进行差额平衡;
(5)下放财政权和税收权,把财政"统收统支"体制改为"分级管理,分类分成,五年不变"的体制,同时给予地方政府广泛的减免税和加税权力;
(6)下放信贷权,改变原来高度集中的信贷制度,实行存贷下放、差额管理的办法。

第2题:

教育行政组织机构改革的主要内容有()。

  • A、政府职能
  • B、组织结构
  • C、运行机制
  • D、行政规制

正确答案:A,B,C,D

第3题:

教育行政组织机构改革的主要内容包括()。

A、改革工作作风

B、改革政府职能

C、改革运行机制

D、改革办事程序

E、改革行政规章制度


参考答案:ABCE

第4题:

英国政府改革主要内容。


正确答案:1)效率审计
2)财政改革
3)民营化
4)“下一步”行动方案
5)公共服务质量提升计划.

第5题:

行政后勤改革的主要内容。


正确答案:(一)实现机关后勤服务社会化
(1)实现后勤服务社会化的条件
(2)实现后勤服务社会化的标志
①市场交换方式取代供给制模式
②资产所有多元化
③经营方式多样化
④职工收入分配市场化
(二)实现后勤行政管理职能与服务职能相分离
(1)有利于行政机构的改革
(2)有利于后勤服务单位提高活力
(3)有利于对后勤服务实行行业性规范管理
(3)实现后勤管理科学化
(1)后勤管理科学化的作用
①后勤管理科学化是后勤服务社会化的必要条件
②后勤管理科学化是后勤事业发展的重要保证
③后勤管理科学化是后勤劳动市场化的有效保障
(2)后勤管理科学化的要求
①按客观规律办事
②总结与借鉴
③提高后勤管理队伍的素质

第6题:

美国行政组织改革的主要内容是什么?


正确答案: (1)政府某些职能市场化,重塑政府角色,从而精简撤销了一些政府机构
(2)放松了政府自我管理的规制,对下属行政组织充分放权。
(3)裁减冗余机构和工作人员。

第7题:

英国电子政务涉及的主要内容有()。

  • A、电子传输服务
  • B、政府流程改革
  • C、公共服务的整体实现方式
  • D、电子公众信息系统

正确答案:A,B,C,D

第8题:

20世纪90年代以来的日本*行政改革的主要内容,中央政府改革的主要内容?
(一)确立政治主导的行政模式
(二)中央政府各省厅改组
(三)简政放权

第9题:

简述英国行政组织改革的背景。


正确答案:英国当代的行政改革主要从1979年撒切尔夫人当政时开始。其改革的动因,源于人们对公共部门和“官僚”的怀疑与不信任,源于当时政府部门低效率、高浪费的现象与私营部门管理的高绩效之间的明显对比。为此,英国的现代保守主义坚信借用私营部门的管理原则、技术和方法,包括管理人员来改革政府会取得良好的效果。撒切尔政府改革的核心方式是以市场为取向的。

第10题:

简述中国行政组织改革主要内容


正确答案:(1)理顺行政组织与其他组织的职能关系
(2)理顺行政组织内部的职能关系
(3)行政组织的职能转变
(4)行政组织机构的改革