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不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足

题目
判断题
不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作。
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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第1题：

根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.职能管理者

E.综合管理者


正确答案：ABC

第2题：

不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第3题：

按管理者所从事管理工作的领域及专业不同，可将管理分为( )。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.专业管理者

D.基层管理者

E.综合管理者


参考答案：CE

第4题：

计划工作领先于其它各项管理工作，它是以下哪类管理者参与的主要管理工作（）。

  • A、中层管理者
  • B、所有层次的管理者
  • C、高层管理者
  • D、基层管理者

正确答案:B

第5题：

管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为（ ）

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 行政管理者


正确答案：ABC
管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者；按其在组织中所起作用的不同，可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。

第6题：

根据在组织中所处的层级不同,管理者可分为()。

A.综合管理者

B.高层管理者

C.中层管理者

D.基层管理者


正确答案：BCD

第7题：

不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第8题：

按照管理者所处层次的不同可以分为()

A、高层管理者

B、中层管理者

C、基层管理者

D、综合管理者

E、专业管理者


参考答案：ABC

第9题：

下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，以下结论错误的是（ ）。

A.随着管理者层次的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作
B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能
C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能

答案：B
解析：
高层管理者也是管理人员，人际技能是其必备。

第10题：

饭店管理者根据其所处的位置和承担的职责不同，可分为（）。

  • A、总经理
  • B、高层管理者
  • C、中层管理者
  • D、基层管理者

正确答案:B,C,D

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