狭隘的利己主义
陈旧的价值观念
矛盾的领导言行
第1题：
以下（）是企业文化建设的组织阻力。
第2题：
企业制订企业文化后，真正有智慧的人（）
第3题：
A.企业文化建设工作评估
B.企业文化建设组织评估
C.企业文化建设效果评估
D.企业文化建设预算评估
E.企业文化建设队伍评估
第4题：
企业文化建设包括以下（）方面。
第5题：
（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
第6题：
企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。
第7题：
企业文化管理的组织管理中，组织体系一般设有（）。
第8题：
以下（）是企业文化建设的个体阻力。
第9题：
（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
第10题：
以下哪项材料不需要在申报省级安全文化建设示范企业时提交（）