第1题:
A量化
B编码
C采样
D压缩
第2题:
A.1
B.2
C.3
D.4
第3题:
A.先量化再采样
B.仅采样
C.仅量化
D.先采样再量化
第4题:
对声音信号进行数字化处理,是对声音信号()
第5题:
在声音数据的数字化过程中,可以采用ADPCM编码的方法,ADPCM编码中的差分特性是指(47)。
A.对信号值进行量化编码
B.对预测值进行量化编码
C.对实际信号值和预测值之差进行量化编码
D.对当前信号值和下一个信号值之差进行量化编码
第6题:
A、干部人事档案分为正本和副本
B、发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的,负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料
C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理
D、干部人事档案管理权限发生变动的,原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并在2个月内完成转递
第7题:
若对音频信号以lokHz采样率、16位量化精度进行数字化,则每分钟的双声道数字化声音信号产生的数据量约为( )。
A.1.2MB
B.1.6MB
C.2.4MB
D.4.8MB
C
参考解析:声音的计算公式为(采样频率Hz*量化位数bit*声道数)/8,单位为字节/秒,(10000Hz*16位*2声道)/8*60秒即2400000字节,再除以两个1024即2.28MB。从本题答案选项来看,如果简化将1K按1000算即可得到2.4MB。
第8题:
A.采样
B.采样频率
C.量化
D.量化精度
第9题:
一个数字图像处理系统由哪几个模块组成?
第10题:
我国对人事制度进行改革主要包括()。