月
季度
半年
年
第1题：
后备干部一般按领导班子职数正职（），副职（）的数量确定，其中比较成熟、近期可进班子的人选，一般不少于同级后备干部的（）。
第2题：
军官随机考核的目的是（）
第3题：
受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的，一年内不得提拔或者进一步使用。( )
第4题：
某企业采购科长，处分期间下列哪些行为是明确禁止的（）
第5题：
后备干部实行动态管理，每年考核、调整补充一次。
第6题：
后备干部实行动态管理，每（）考核、调整补充一次，对不适合继续作为后备干部的，及时作出调整；对新的合适人选，及时充实进后备干部库。
第7题：
对不符合继续做为后备干部的，应及时进行调整。
第8题：
有关后备干部需坚持的原则，下列说法错误的是( )
A.整体安排、分层实施
B.单位自用、不进不送
C.定制培养、备用结合
D.动态管理、优进绌退
第9题：
军官定期考核后，要提出（）
第10题：
根据实际需要和专家考核情况应及时对评标专家进行更换或者补充，实行评标专家的动态管理。