人际关系的冲突是指交往双方对客观事物在认识上和感情上的一致性。

题目
判断题
人际关系的冲突是指交往双方对客观事物在认识上和感情上的一致性。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

人际关系中双方在情感方面相互亲近的现象:()

A、人际关系

B、人际吸引

C、人际排斥

D、人际交往


参考答案:B

第2题:

导致多个领导之间矛盾和分歧的原因主要有( )。

A.认识上的分歧
B.领导风格的差异
C.利益上的冲突
D.感情上的不合
E.领导水平的差异

答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

人际关系的形成与变化,取决于交往双方的身份和地位。


正确答案:×
人际关系的形成与变化,取决于需要满足的程度。

第4题:

在人际关系中,双方互相礼让能完全避免冲突。()


正确答案:错误

第5题:

在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属文化冲突之列?()

  • A、交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾。
  • B、交往双方因价值观念与信念的不同而引起的冲突。
  • C、交往双方因语言、生活工作习惯不同而导致的误解与冲突。
  • D、交往双方因宗教信仰不同而引起的冲突。
  • E、交往双方因沟通习惯不同而引起的矛盾。

正确答案:A,C,D,E

第6题:

下列关于人际交往与人际关系联系的说法错误的是(  )
A.人际交往是一切人际关系实现的根本前提和基础
B.交往的状况与人际关系发展程度成反比
C.人际关系又是人际交往的起点和依据
D.人际关系通过交往表现,又通过交往实现


答案:B
解析:
本题考查人际交往与人际关系的联系.人际交往亦指社会交往,指人与人之间通过一定方式进行接触,从而在心理上和行为上发生相互影响的过程.交往的状况与人际关系发展程度成正比,因此B选项错误,其他选项正确.

第7题:

在人际关系的类型中,“交往双方的矛盾已表面化、公开化,已发生激烈吵闹、争斗,不能维持正常联系的关系”属于()

A疏离型人际关系

B维持型人际关系

C决裂型人际关系

D冲突型人际关系


D

第8题:

有关P-A-C分析的论述,正确的是①P代表儿童状态,A代表成人状态,C代表父母状态②人们在交往中常常以不同的人格状态出现,构成人际关系的不同人格类型③交往的双方如果能按照对方期望作出反应,人际关系就是“互补型”或“平衡型”,建立起良好的人际关系④交往双方的反应如呈现出“非互补型”或“交互型”,则容易引起冲突,导致关系恶化⑤通过P-A-C分析,可以改善人际关系( )

A、①③④

B、②③④

C、③④⑤

D、①②③④

E、②③④⑤


参考答案:E

第9题:

衡量人际关系好坏的最主要指标是交往双方的()

  • A、交往次数
  • B、心理距离
  • C、行为表现
  • D、互惠程度

正确答案:B

第10题:

导致多个领导之间矛盾和分歧的原因主要有()。

  • A、认识上的分歧
  • B、领导风格的差异
  • C、利益上的冲突
  • D、感情上的不合

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题