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下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（）

题目
多选题
下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（）
A

因用人单位管理劳动者而发生的关系

B

因执行社会保险而发生的关系

C

因组织工会和工会活动而发生的关系

D

因监督劳动法规的执行而发生的关系

E

因工会协调劳动关系而发生的关系

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第1题：

劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()

A、这些关系是劳动关系产生的前提条件

B、这些关系是劳动关系的直接后果

C、这些关系是劳动关系附带产生的关系

D、这些关系与劳动关系有逻辑联系


参考答案：ABC

第2题：

我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。


参考答案：劳动关系、与劳动关系有密切联系的

第3题：

下列属于劳动法调整的社会关系有（）。

A.劳动行政关系

B.社会保险关系

C.劳动争议处理关系

D.劳动法律监督关系


参考答案：A, B, C, D

第4题：

《劳动法》调整的对象是()。

A:劳动者
B:用人单位
C:工会
D:劳动关系及劳动关系密切相关的其他社会关系

答案：D
解析：
《中华人民共和国劳动法》的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

第5题：

下列社会关系中，属于民法调整对象的是（ ）。


参考答案：B
《民法通则》第二条规定，中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。ACD三项中的当事人之间的地位不是平等地位，因此不属于民法调整的对象。

第6题：

劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括()

A、劳动管理方面的关系

B、社会保险方面的关系

C、处理劳动争议所发生的某些关系

D、工会组织与用人单位行政之间的关系


参考答案：ABCD

第7题：

劳动法调整社会关系。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第8题：

关于法的调整对象，下列说法中正确的是（）

A.法的调整对象是人的行为而不是社会关系

B.作为法的调整对象的行为是指人的外在行为

C.法仅仅调整和约束人的外在行为，对人的思想和观念不产生影响

D.法的调整对象是社会关系而不是人的行为


参考答案：B

第9题：

劳动法调整的对象是（ ）。

A.用人单位
B.劳动者
C.工会组织
D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

答案：D
解析：
劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

第10题：

关怀老师认为劳动法的调整对象是：（）。

  • A、劳动关系
  • B、与劳动关系密切联系的社会关系
  • C、劳动者和用人单位
  • D、劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系

正确答案:D

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