对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间
对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间
女职工生育享有不少于120天的产假
第1题:
A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳
B.国家对女职工实行特殊劳动保护
C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业
D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
第2题:
第3题:
下列关于我国女职工特殊保护的说法,错误的是()。
A、国家对女职工实行特殊劳动保护
B、女职工在怀孕期,用人单位不得与其解除劳动合同
C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由劳动者和用人单位共同承担
D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
关于女职工和未成年女工的特殊保护,说法正确的是( )。
A.女职工可以从事矿山井下工作
B.女职工可以享受90天的产假
C.禁止用人单位招收未满18岁的员工
D.女职工怀孕期间,不得从事三级体力劳动强度的工作
E.以上都不正确
第9题:
第10题:
怀孕七个月以上的女职工有什么特殊保护?