代表他所服务的组织
给下属解释所要进行工作的目的和意义
制定组织战略并付诸行动
管理日常工作
第1题：
厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色具有功能有哪些？
第2题：
管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
第3题：
政府应该体现出“人类对弱者合适得当的同情”，此话出自（）
第4题：
厄威克认为，组成管理过程的职能有（）。
第5题：
厄威克认为，（）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。
第6题：
管理者所扮演的人际角色是（）。
第7题：
厄威克认为，管理过程由三个职能组成：计划，（）和控制。
第8题：
厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有（）。
第9题：
厄威克认为，管理过程由三个职能组成：（），组织和（）。
第10题：
结合你所学的社会学理论，谈谈你作为一名当代的大学生怎样扮演好自己的社会角色？