管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。

题目

管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。

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第1题:

当组织面临重大的、意外的动乱时,负责采取补救行动就是在扮演()的角色。

A.企业家

B.资源分配者

C.领导者

D.混乱驾驭者


参考答案:D

第2题:

当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时,所扮演角色为()

  • A、决策角色
  • B、信息角色
  • C、人际关系角色
  • D、监督者角色

正确答案:A

第3题:

作为发言人,管理者要向外部提供信息,这时领导者扮演的角色是( )。

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.联系人角色


正确答案:B

第4题:

管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。


正确答案:正确

第5题:

管理者消除职工之间的隔阂,解决日常工作中出现的问题时,扮演的是角色是()

  • A、混乱驾驭者角色
  • B、信息传播者角色
  • C、人际关系角色
  • D、监督者角色

正确答案:A

第6题:

当管理者担当哪些角色时,所扮演的是人际关系角色()

  • A、监督者
  • B、领导者
  • C、联络者
  • D、挂名首脑

正确答案:B,C,D

第7题:

当管理者担当哪些角色时,所扮演的是决策角色()

  • A、企业家
  • B、混乱驾驭者
  • C、资源分配者
  • D、谈判者

正确答案:A,B,C,D

第8题:

明茨伯格认为,管理者在企业扮演三类角色,这三类角色指的是:人际角色、决策角色和()

A、领导者角色

B、企业家角色

C、发言人角色

D、信息角色


参考答案:D

第9题:

管理者所扮演的人际角色是()。

  • A、代表人角色
  • B、领导者角色
  • C、信息员角色
  • D、联络者角色

正确答案:A,B,D

第10题:

在下列管理者扮演的角色中,不属于信息传递角色的是()。

  • A、监听者
  • B、组织内信息传播
  • C、发言人
  • D、混乱状况下驾驭者

正确答案:D

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