我国关于最低工资制度最早规定于()

题目
单选题
我国关于最低工资制度最早规定于()
A

《企业最低工资规定》

B

《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》

C

《劳动法》

D

《工资支付暂行规定》

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。

A. 岗位技能工资制度

B. 岗位工资制度

C. 考评工资制度

D. 等级工资制度

E. 计件工资制度


正确答案:ABD

第2题:

规、矩、准、绳是我国祖先最早使用的数学工具。


答案:对
解析:

第3题:

试述最低工资的涵义及建立最低工资制度的特殊意义。


参考答案:最低工资,是指用人单位对单位时间劳动必须按法定最低标准支付的工资。在我国社会主义市场经济体制下,建立最低工资制度的特殊意义是:(1)最低工资制度是建立我国劳动力市场的基本条件。由于劳动关系双方各自利益的相对差异,用人单位和劳动者双方都不可能自觉地站到宏观高度考虑社会劳动力的生产和发展问题。只有建立这一制度,才能保证劳动力市场的健康运行。(2)最低工资制度作为国家干预分配,可以保障劳动者权益,保证社会的发展和稳定。(3)我国工资制度与国际劳工组织工资制度接轨。最低工资制度已成为世界潮流,许多发达国家和发展中国家,都已根据国际劳工组织公约建立了这一制度,我国是国际劳工组织成员国,建立这一制度有利于我国工资制度与国际接轨。

第4题:

我国实行的最低工资制度是()。

  • A、统一数额的最低工资标准
  • B、不同行业中规定不同的最低工资标准
  • C、只在某些部门中实行最低工资标准
  • D、按地区规定不同的最低工资标准

正确答案:D

第5题:

单位劳动时间的最低工资数额称为()。

  • A、最低工资率
  • B、最低工资
  • C、最低工资数额
  • D、最低工资制度

正确答案:A

第6题:

最低工资制度最早产生于( )

A、18世纪末

B、18世纪初

C、19世纪末

D、20世纪中


正确答案:C 

第7题:

工资制度方面,以下方面哪些是对的选项()

  • A、工资分配原则
  • B、工资支付保障制度
  • C、企业基本工资制度
  • D、最低工资保障制度
  • E、最低保证金制度

正确答案:A,B,C,D

第8题:

简答最低工资制度的主要内容?


参考答案:(1)最低工资的定义;(2)最低工资制度的法理依据;(3)最低工资率的确定;(4)最低工资保障政策。

第9题:

我国关于最低工资制度最早规定于()

  • A、《企业最低工资规定》
  • B、《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》
  • C、《劳动法》
  • D、《工资支付暂行规定》

正确答案:A

第10题:

最低工资制度


正确答案: 最低工资就是由计时工资(即基本工资)和奖金两部分组成。实行计件工资或提成工资等工资形式的企业,必须进行合理的折算,其相应的折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资标准。最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。