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仲裁与诉讼等其他解决争议的方式相比较，它具有以下特征：（）

题目
多选题
仲裁与诉讼等其他解决争议的方式相比较，它具有以下特征：（）
A

自愿性

B

效率性和经济性

C

独立性

D

保密性

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第1题：

（）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。

A.替代性争议解决方式

B.在线争议解决方式

C.仲裁方式

D.诉讼方式


参考答案：A

第2题：

劳动争议诉讼的特征包括（）。

A.具有公权性
B.具有强制性
C.是权利的自力救济方式
D.是解决劳动争议的终结性程序
E.程序性比劳动争议仲裁更灵活

答案：A,B,D
解析：
P550

第3题：

与诉讼相比,采用仲裁方式解决争议有什么好处?


参考答案：与诉讼相比，采用仲裁方式解决争议有以下好处;①当事人双方可以选择仲裁员，仲裁员通常是各行业资深的专家、学者或知名人士，裁决案件时较为中肯和及时;②仲裁机构是非官方机构，审理案件不受外界干预，可以有效地保证裁决的公正性;③仲裁案件的审理一般不公开，可以有效地保守商业机密，维护当事人的商业信誉;④仲裁程序比诉讼程序简单，而且仲裁裁决一般都是终局性的;⑤跨国仲裁的裁决，执行起来比较有保障。

第4题：

国际工程承包合同中的争议可采用仲裁或诉讼方式解决，与诉讼方式相比，采用仲裁方式解决合同争议的特点不包括（ ）。

A.效率高
B.专业化
C.中立性
D.保密性

答案：C
解析：
2020教材P341 / 2019教材P337
与诉讼方式相比，采用仲裁方式解决合同争议具有以下特点。（1）仲裁程序效率高，周期短，费用少。（2）保密性。仲裁程序一般都是保密的。从开始到终结的全过程中，双方当事人和仲裁员及仲裁机构都负有保密的责任。（3）专业化。建设工程承包合同争议的双方往往会指定那些具有建设工程技术、管理和法规等知识的专业人士担任仲裁员，从而可以更加快捷、更加公正地审理和解决合同争议。

第5题：

(2016年5月)劳动争议诉讼的特征包括（）。

A.具有公权性
B.具有强制性
C.是权利的自力救济方式
D.是解决劳动争议的终结性程序
E.程序性比劳动争议仲裁更灵活

答案：A,B,D
解析：
P549-550
劳动争议诉讼的特征包括具有公权性，具有强制性，具有严谨的程序性，是解决劳动争议的终结性程序。

第6题：

仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人选择民事诉讼方式解决争议的条件是 （ ）。

A．有仲裁协议

B．没有仲裁协议

C．仲裁协议无效

D．当事人放弃仲裁协议


正确答案：BCD
本题考核仲裁与诉讼的选择方式。有效的仲裁协议可排除法院的管辖权，只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权。

第7题：

劳动争议诉讼的特征包括( )。

A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式
B: 劳动争议诉讼具有强制性
C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性
D: 劳动争议诉讼具有权威性
E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

答案：A,B,C,D,E
解析：
劳动争议诉讼的特征：①劳动争议诉讼是权利的公力救济方式。②劳动争议诉讼具有强制性。由此派生出劳动争议诉讼在解决劳动争议的各种程序中具有最强的权威性。③劳动争议诉讼具有严谨的程序性。④劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序。

第8题：

按照我国法律规定,保险合同争议的解决方式主要有以下几种( )

A.协商、调解、仲裁、诉讼

B.协商、调解、仲裁、

C.仲裁、诉讼

D.调解、仲裁


答案：A

第9题：

以下关于劳动争议诉讼的特征，描述不正确的是（ ）。

A．劳动争议诉讼是权利的社会救济方式
B．劳动争议诉讼具有强制性
C．劳动争议诉讼具有严谨的程序性
D．劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

答案：A
解析：
P550。劳动争议诉讼与劳动争议协商、调解、仲裁这些非诉方式解决劳动争议相比，有如下特征：1.劳动争议诉讼是权利的公力救济方式；2.劳动争议诉讼具有强制性；3.劳动争议诉讼具有严谨的程序性；4.劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

第10题：

与诉讼方式相比，采用仲裁方式解决合同争议具有以下特点的说明错误的是：仲裁程序( )。

A、效率高
B、保密性
C、专业化
D、周期长

答案：D
解析：
2018版教材P339
(四）仲裁的特点与诉讼方式相比，采用仲裁方式解决合同争议具有以下特点。 ( 1 )仲裁程序效率高，周期短，费用少。 ( 2 )保密性。 ( 3 )专业化。

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