以货币或有价证券支付
以实物代替货币支付
以货币或企业债券支付
以法定货币支付
第1题:
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列规定:( )
A. 劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬
D. 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资”
第2题:
第3题:
以下关于工资制度内容的表述,不正确的是( )。
A.用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人
C.用人单位可以依法代扣劳动者的工资
D.用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%
第4题:
第5题:
第6题:
用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()
A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准
C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准
D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关
第7题:
第8题:
A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
B.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
C.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资
D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
第9题:
第10题: