以完成单项工作任务为期限的劳动合同
以项目承包方式完成承包任务的劳动合同
因季节原因临时用工的劳动合同
以上答案都包括
第1题：
用人单位与劳动者不可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。( )
第2题：
第3题：
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。()
第4题：
一般来说，有下列情形之一的，用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同（）
第5题：
有下列情形（）之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完戊一定工作任务为期限的劳动合同。
第6题：
第7题：
第8题：
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()。
A 劳动者与用人单位协商一致的
B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
第9题：
以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同
第10题：
用人单位满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了哪类劳动合同（）