行政监督检查的主体不同
职权范围不同
形式不同
法律效力不同
第1题：
第2题：
个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构实名举报相关组织或者个人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第3题：
县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以授权符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。()
第4题：
下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是（）
第5题：
各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门，其监督监察是代表本级政府实施的，属于国家劳动保障监察，具有高于其他监督的法律效力，这体现了劳动保障监察的（）
第6题：
第7题：
下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是（）
第8题：
第9题：
试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。
第10题：
劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。