同工同酬公约
最低就业年龄公约
组织权与集体谈判权公约
消除就业和职业歧视公约
第1题：
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准，在我国产生了法律效力，则属于劳动法渊源的范畴。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
关于国际劳工组织大会，以下说法正确的是（ ）。
A．所有国际劳工组织大会的会员国都必须遵守所有国际劳工组织大会的公约
B．我国是国际劳工组织大会的会员国
C．所有国际劳工组织大会的公约都适用于我国
D．我国还没有加入所有国际劳工组织大会
第4题：
环境保护国际公约是我国缔结和参加的环境保护国际公约、条约和议定书。当国际公约与我国环境法有不同规定时，（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
国际劳工公约是由国际劳工组织大会通过后颁布的，下列说法中，（ ）是正确的。
A．因我国是联合国安理会常任理事国，所以国际劳工组织大会的一切公约我国都遵守
B．因我国是国际劳工组织大会的会员国，故国际劳工组织大会的一切公约我国都遵守
C．因为我国是联合国的成员国，所以国际劳工组织大会的一切公约我国都遵守
D．国际劳工组织大会的公约被我国全国人民代表大会批准后，我国都必须遵守
第9题：
2001年2月28日经我国全国人大批准，下列选项中的哪一部国际人权公约正式在中国生效？（）
第10题：
下列属于法律渊源的有（）。