第1题：
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。
A 法定条款
B 约定条款
C 工作期限条款
D 必备条款
第2题：
在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。
A、必备条款
B、可备条款
C、约定条款
D、一般条款
第3题：
劳动合同的必备条款有哪些?劳动合同文本未载明必备条款或者未交付给劳动者应当承担什么法律责任?
第4题：
劳动合同的条款包括（）。
第5题：
第6题：
简述必备条款和非必备条款？
又称主要条款，是指根据合同的性质和当事人的特别约定所必须具备的条款，缺少这些条款将影响合同的成立.所谓非必备条款又称普通条款，是指合同的性质在合同中不是必须具备的条款，即使合同不具备这些条款也不应当影响合同的成立，如有关履行期限.数量.质量等条款在缺少这些条款情况下，完全可以根据〈合同法〉第61条.第62条的规定填补漏洞.，〈合同法〉第12条规定，合同一般包括当事人的名称和住所.标的.数量.质量等八项条款，有的学者称这是合同的提示条款，这些条款中有的是合同必备条款，有的是非必备条款。
第7题：
竞业限制属于劳动合同的必备条款。（ ）
第8题：
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。
A．法定条款
B．约定条款
C．工作期限条款
D．必备条款
第9题：
劳动合同应当具备哪些必备条款？
第10题：
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）