第1题：
劳动争议的预防措施有（ ）
A．强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B．强化对劳动法律、法规执行情况监督检查
C．强化劳动合同、集体合同的管理
D．强化和完善企业的民主管理体制
E．完善我国的劳动立法
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A.检查银行业金融会计事后监督制度是否健全
B.检查事后监督帐务核对与监督是否及时
C.检查会计事后监督制度建立、执行情况
D.检查事后监督帐务核对与监督是否准确
第4题：
哪些部门有权对《女职工劳动保护特别规定》的执行情况进行监督检查？
第5题：
由什么机关负责对党风廉政建设责任执行情况进行监督检查？
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言，政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。（）等，也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。
第10题：
资质单位（）部门应当定期对视频监控信息进行回看检查，（）应当对执行情况进行监督。