单选题劳动监督检查时，（　　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A 县级B 地区级C 市级D 省级

题目

单选题

劳动监督检查时，（　　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

县级

地区级

市级

省级

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第1题：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A 正确

B 错误

参考答案：B

第2题：

根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第3题：

《劳动法》规定，（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

A．各级工会

B．各级消费者协会

C．各级人民政府

D．各级劳动行政部门

正确答案：A

第4题：

根据《安全生产法》的规定，（）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A．各级劳动行政部门

B．各级工会

C．各级人民政府

D．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门

正确答案：D

第5题：

劳动保障监察机构的职责主要有（）。

A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

B.宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行

C.监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况

D.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定

E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

正确答案：ABCE
[答案]：ABCE
[解析]：本题考查劳动保障监察机构的职责，共有四项，即选项ABCE。选项D 属于劳动保障监察的内容。参见教材P226

第6题：

劳动监察是指()执行和遵守劳动法的情况进行监督、检查,并对违反劳动法律、法规、规章等的行为进行纠举、处罚的活动。

参考答案：服务主体

第7题：

《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”。

A．乡镇以上各级人民政府

B．民族乡人民政府

C．县级以上各级人民政府

D．省级人民政府

正确答案：C

第8题：

依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。

A．遵守国家政策的情况进行监督

B．遵守劳动法律、法规的情况进行监督

C．遵守民事法律、法规的情况进行监督

D．遵守财务会计法律、法规的情况进行监督

正确答案：B

第9题：

（）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A．单位所在地的工会

B．该单位工会

C．工商管理部门

D．县级以上各级人民政府劳动行政部门

正确答案：D

第10题：

（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。

A．各级工会

B．各级消费者协会

C．各级人民政府

D．各级劳动行政部门

正确答案：A

劳动监督检查时，（　　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法

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