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劳动法律关系的特征是什么？

题目
问答题
劳动法律关系的特征是什么？
参考答案和解析
正确答案： 第一，劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性；
第二，劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人一直为主体的特征；
第三，劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。
解析： 暂无解析
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第1题：

劳动法律关系的特征是()

A、劳动关系是既是一种经济关系，又是一种法律关系

B、劳动关系是一种政治关系

C、劳动关系兼有平等关系和隶属关系的特征

D、劳动关系兼有人身关系和财产关系的特征


参考答案：A,C,D

第2题：

劳动法律关系的特征有( )。

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体


正确答案：ABD

第3题：

税收法律关系的特征是什么?


正确答案：

第4题：

劳动法律关系的定义是什么？


正确答案:指劳动者与用人单位之间，依据劳动法律规范所形成的，实现劳动过程的权利和义务关系。

第5题：

劳动法律关系的特征。


答案：
解析：
(一)劳动法律关系是劳动关系的现实形态
(二)劳动法律关系的内容是权利和义务
(三)劳动法律关系的双务关系
(四)劳动法律关系具有国家强制性

第6题：

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()

A、劳动法律关系主体具有平等性

B、劳动法律关系主体具有隶属性

C、劳动法律关系的内容是劳动

D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体


参考答案：AC

第7题：

劳动法律关系的特征包括（　　）。

A．缔约意思自治
B．具有国家强制性
C．劳动法律关系是一种双务关系
D．劳动法律关系的内容是权利和义务
E．劳动法律关系是劳动关系的现实形态

答案：B,C,D,E
解析：
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。劳动法律关系的特征包括：①劳动法律关系是劳动关系的现实形态；②劳动法律关系的内容是权利和义务；③劳动法律关系是一种双务关系；④劳动法律关系具有国家强制性。

第8题：

试述劳动法律关系的特征。


参考答案：①劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。劳动法律关系一方主体是劳动者，另一方是用人单位。在劳动法律关系建立之前，劳动者和用人单位是平等的主体，双方是否建立劳动法律关系及建立劳动法律关系的条件由其按照平等自愿、协商一致的原则依法确定。在双方订立劳动合同，确立劳动法律关系之后，双方形成领导与被领导的隶属关系。②劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征。劳动法律关系是按照劳动法律规范规定和劳动合同的约定形成的，即体现了国家意志，又体现了双方的当事人的共同的意志。劳动法律关系体现的国家意志和当事人意志并不是平等的，当事人的共同意志必须符合国家意志并以其为指导，国家意志居于主导地位。③劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。劳动法律关系形成的现实基础是劳动关系。只有劳动者同用人单位提供的生产资料相结合，实现社会劳动过程，才能在劳动者与用人单位之间形成劳动法律关系。因此说，劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的

第9题：

劳动法律关系的特征是什么？


正确答案: 第一，劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性；
第二，劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人一直为主体的特征；
第三，劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。

第10题：

劳动法律关系的要素及其特征？


正确答案: 劳动法律关系的要素，是指构成各种法律关系不可缺少的组成部分。任何一种劳动法律关系，都是由劳动法律关系主体、劳动法律关系内容和劳动法律关系客体这三个基本要素构成的，如果缺少其中任何一个要素，就不能形成劳动法律关系。
劳动法律关系主体是指在实现社会劳动过程中依照劳动法律规范享有权利并承担义务的当事人。它是劳动法律关系的参加者，具有特定性。劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是用人单位。劳动法律关系主体享有权利并承担义务，是权利的行使者，义务的承担者。劳动者作为法律关系主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。
劳动法律关系内容是指劳动法律关系主体双方依法享有的权利和承担的义务。
劳动法律关系内容的特点是指劳动法律关系主体双方可依法享有的权利和承担的义务。
劳动法律关系内容的特点是：劳动法律关系主体的权利与义务有统一性和相对性，劳动法律关系主体的权利义务是相辅相成、密切相连的，存在于同一劳动法律关系之中，是统一、不可分割的整体。没有只享有权利而不承担义务的主体，也没有只承担义务而不享有权利的主体，劳动法律关系双方的权利与义务具有对应性，一方的权利是另一方的义务，一方的义务也是另一方的权利。
劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体双方的权利义务所共同指向的对象，主体双方的权利义务必须共同指向同一对象才能形成劳动法律关系，在我国，劳动法律关系的客体具有单一性的特点，即劳动法律关系的客体只能是劳动者的劳动行为。劳动者在实现社会劳动过程中的劳动行为，可分为一定工作成果的行为和提供一定劳务活动的行为。完成一定工作成果的行为又分为产生物质形态工作成果的和赤和产生非物质形态智力成果的行为。提供一定劳务活动的行为是指不产生新的实物形态的活动。

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