用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。

题目
判断题
用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。
A

B

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第1题:

书面工资支付台账应当包括用人()等内容

A.单位名称、支付周期、支付日期

B.支付对象姓名、身份证号码、联系方式

C.工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额

D.实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字


答案:ABCD

第2题:

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保存( )年以上备查。

A.一

B.两

C.三

D.四


正确答案:B
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第3题:

用人单位编制的书面工资支付台账应当包括哪些内容?()

A、用人单位名称

B、支付对象姓名、身份证号码、联系方式

C、代扣、代缴、扣除项目和数额

D、实发工资数额


答案:ABCD

第4题:

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保存( )以上备查。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年


正确答案:B
B【解析】用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第5题:

书面工资支付台账应当包括()等内容。

A、用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名

B、身份证号码、联系方式,工作时间

C、应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额

D、实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字

E、进场日期、门禁卡号、班组长姓名及联系方式


正确答案:ABCD

第6题:

根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存()年以上备查。

A.一

B.二

C.五

D.十


参考答案:B
解析:《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上被查。

第7题:

用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括()。

A.用人单位名称,支付周期,支付日期

B.应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额

C.实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容

D.支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间


参考答案:ABCD

第8题:

书面工资支付台账应当包括用人单位名称,(),支付日期,()、身份证号码、联系方式,工作时间,(),代扣、代缴、扣除项目和数额,(),银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。

A.支付周期

B.支付对象姓名

C.应发工资项目及数额

D.实发工资数额


参考答案:ABCD

第9题:

《保障农民工工资支付条例》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存( )年以上备查。

A、1

B、2

C、3

D、4


参考答案:B

第10题:

支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存()以上备查。

  • A、3个月
  • B、半年
  • C、1年
  • D、2年

正确答案:B

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