特殊群体劳动保护

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特殊群体劳动保护
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第1题:

下列属于劳动标准法的有()。

A.工资法

B.工作时间和休假法

C.职业安全与卫生法

D.特殊群体的劳动保护法

E.就业法


参考答案:A,B,C,D

第2题:

()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

  • A、经期劳动保护
  • B、孕产期劳动保护
  • C、哺乳期劳动保护
  • D、更年期保护

正确答案:A,B,C

第3题:

女职工的特殊利益主要包括:女职工从事禁忌劳动保护、( )。

A.政治待遇

B.“四期”特殊劳动保护

C.休息休假权利

D.文化娱乐


参考答案:B

第4题:

特殊群体劳动保护


正确答案:是指针对某些特殊群体的身体结构、生理特点、身份特征及各自的特殊需要,在劳动权益方面给他们的特别法律保障。

第5题:

国家对女职工和未成年工实行()。

  • A、特殊社会保障 
  • B、特殊劳动保护 
  • C、特殊劳动保险 
  • D、特殊社会保障

正确答案:B

第6题:

简述特殊群体劳动保护制度的特殊性体现在哪些方面?


参考答案:第一,适用对象的特殊性,即特殊群体保护制度只适用于特定劳动者,而非所有劳动者。第二,制度内容的特殊性,表现为特殊群体劳动保护制度的内容,与特殊群体的身体结构、生理特点等密切相关,是对特殊群体特殊需要的特别保护。

第7题:

国家对女职工和未成年工实行()。

  • A、特殊社会保障
  • B、特殊劳动保护
  • C、特殊劳动保险

正确答案:B

第8题:

( )不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。

A、经期劳动保护

B、孕产期劳动保护

C、哺乳期劳动保护

D、更年期保护


参考答案:D

第9题:

国家对()工和()工实行特殊劳动保护。


正确答案:女职;未成年

第10题:

简述特殊群体劳动保护的意义。


正确答案: (1)体现了社会的进步和发展;
(2)有利于保护特殊群体的合法权益;
(3)有利于提高劳动生产率;
(4)有利于促进民族的兴旺发达。