政府文官的工资要“同文官系统外的广泛可比工作的工资率”有一个公正的比例，这是指英国的文官的工资制度的（ ）原则。

第1题：

印度的文官主要分为（）。

A行政文官

B全印文官

C中央文官

D邦文官

E地方文官

第2题：

在英国，文官的工资待遇保持着略高于企业职工的水准

A对

B错

第3题：

第4题：

政府文官的工资要“同文官系统外的广泛可比工作的工资率”有一个公正的比例，这是指英国的文官的工资制度的（ ）原则。

第5题：

以下哪个法律的公布标志着英国现代文官制度的的诞生（）

• A、诺斯科特-屈威廉报告
• B、文官改革的第二个枢密院令
• C、文官任用令
• D、彭德尔顿文官法

第6题：

政府文官的工资要“同文官系统外的广泛可比工作的工资率”有一个公正的比例，这是指英国的文官的工资制度的（）原则。

A比较平衡原则

B适应物价原则

C定期提薪原则

D统一原则

第7题：

1899年，日本政府修改并颁布（），此“文官三令”从法律上确立了日本的文官制度。

• A、《文官任用令》
• B、《关于录用王国政府文官的枢密院令》
• C、《文官资格保障令》
• D、《文官惩戒令》

第8题：

英国撒切尔政府认为当时的文官制度存在着严重的弊病有哪些？
第一，文官的数量庞大，由此造成来国家机器扩张，在一定程度上影响了个人、家庭和其他社会群体的创造性。
第二，文官作为一个特殊阶层，总是致力于提高自己的权力、薪水、特权和安全等，这不可避免地又导致了公共领域的扩大和行政成本的提高。
第三，文官的权力过大，已在一定程度上影响了中央政府的制定和执行过程，并威胁到公共利益。
第四，在其内部运作上，庞大的等级结构僵化而死板，已不适应经济和技术高速发展的现实。
同时，文官对改革的谨慎及本能性的抵制态度，深深影响着政府活动应有的灵活性。
略

第9题：

英国文官的工资制度的原则。

第10题：

简述英国文官的工资制度的原则。