未满8周岁，已满6周岁的女子
外国企业员工，被派到我国工作，刚满1个月
外国企业派到我国工作，且已工作一年以上的外国人
与我国企业签约，但工作未满中个月的外国人
第1题：
《劳动合同法》规定，企业在裁减人员时，应当优先留用哪些人?
第2题：
第3题：
下列哪些劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》()。
第4题：
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同。（）
第5题：
劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。
第6题：
《劳动合同法》的适用范围?
第7题：
第8题：
根据我国劳动合同法律法规规定，下列哪些劳动者适用劳动合同法?
A、农民工
B、公务员和参照公务员管理人员
C、家庭直接雇佣的保姆
第9题：
简述劳动合同法规定用人单位经济性裁员时，应当优先留用哪些人员？
第10题：
哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》？