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我国公务员的任职方式有（）。

题目
多选题
我国公务员的任职方式有（）。
A

选任

B

委任

C

考任

D

聘任

E

调任

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第1题：

我国通过民主选举的方法,确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为()。

A、聘任制

B、委任制

C、考任制

D、选任制


参考答案：D

第2题：

我国公务员的职务序列分为()。

A.领导职务和职级

B.政务官员和事务官员

C.中央公务员和地方公务员

D.常任职务和非常任职务


参考答案：A

第3题：

我国国家公务员任职有哪四种方式?


参考答案：(1)选任制(2)委任制(3)考任制(4)聘任制

第4题：

我国公务员的培训形式有（ ）。

A． 初任培训

B．任职培训

C．业务培训

D．调任培训


正确答案：ABCD
我国公务员培训的形式有：(1)初任培训；(2)任职培训；(3)业务培训；(4)更新知识培训。此外，调入行政机关的人员还必须进行调任培训。因此本题正确选项为ABCD。

第5题：

公务员实行任职交流,下列说法正确的是()。

A.方式包括调任、转任

B.交流不利于公务员业务素质的精深发展，不利于公务员的迅速成长

C.任职交流执行不当容易流于形式

D.挂职锻炼是一种到基层镀金的方式


参考答案：C

第6题：

我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()


参考答案√

第7题：

我国公务员任职培训的对象是新录用的人员。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第8题：

公务员法规定了聘桂制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员的管理有哪些特点?


参考答案：答：(1)公务员法规定的一般原则和制度精神适用于聘任制公务员的管理;
。(2)公务员法中有些不受任用方式限制和影响的具体规定适用于聘任制公务员;
(3)除有关聘任制规定以外的公务员管理的部分，聘任制公务员可以通过签订聘任合同不执行或者变通执行。

第9题：

我国公务员的任职方式包括()

A.选任制

B.考任制

C.聘任制

D.委任制


参考答案：ABCD

第10题：

我国公务员的任职程序不包括（）。
A 考察
B 决定任命
C 提出拟任职人选
D 上级人事机关审批


答案：D
解析：
任职程序是指任命公务员职务过程中必须经过和完成的步骤。公务员的任职实际上是行政机关授予公务员一定的职权，这种授权行为是十分严肃的工作。我国公务员制度规定，任命国家公务员职务，按下列程序进行：（1）用人单位或上级提出拟任职人选；（2）对拟任职人选进行考核；（3）按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定是否任职；（4）对决定任职者颁发任职通知和任命书。结合选项，可知D项上级人事机关审批不包括在我国公务员的任职程序中。
故正确答案为D。

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