对行为异常的员工如发现有()以及未报告的股票买卖等行为的,要对其进行审计并及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理。

题目
多选题
对行为异常的员工如发现有()以及未报告的股票买卖等行为的,要对其进行审计并及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理。
A

涉黄

B

涉赌

C

涉毒

D

经商办企业

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第1题:

发现重要岗位和敏感环节工作人员有涉黄、涉赌、涉毒,以及未报告的经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行离任(岗)审计。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

某大型金融公司几年前制订了行为规范并分发给所有员工。为了向审计委员会报告行为规范的遵循情况,最佳的审计方法是:

A.全面评价员工对行为规范的理解和遵循情况,并将结果报告给审计委员会。
B.全面评价公司各项活动对行为规范的遵循情况,并向审计委员会报告。
C.审查员工的活动对行为规范的遵循情况,并向审计委员会报告。
D.对员工的各种交易进行测试,以发现有无违反行为规范的情况。

答案:A
解析:
A、正确。在评价行为规范时,两个方面的情况都很重要:员工对其理解和遵循情况。行为规范应针对员工可能遇到的道德问题,并提供适当的指导。内部审计师还必须考虑员工遵守既定标准的程度。B、不正确。首先应考虑对行为规范的理解程度。C、不正确。首先应考虑对行为规范的理解程度。D、不正确,本选项不是针对行为规范的最佳审计方法。

第3题:

银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为,发现有下列哪些行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计。

A.涉黄、赌、毒

B.经常与外界人员聚会

C.未报告的股票买卖

D.经商办企业

E.家属出国定居


参考答案:ACD

第4题:

防范操作风险“十三条”规定,对发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要立即调离原岗位,并对其进行审计。

  • A、涉黄
  • B、涉赌
  • C、涉毒
  • D、不愿轮岗交流

正确答案:A,B,C

第5题:

如顾客对员工有不轨行为时,应()并及时报告。

  • A、缓和退让
  • B、及时回避
  • C、及时揭露

正确答案:B

第6题:

对于有章不循的责任人,要___。

A.及时进行教育

B.对其进行审计

C.从严追究有关高管人员的法律责任

D.将其调离原岗位,并严肃处理


正确答案:D

第7题:

银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为,发现有下列哪些行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计?()

  • A、涉黄、赌、毒
  • B、经常与外界人员聚会
  • C、未报告的股票买卖
  • D、经商办企业
  • E、家属出国定居

正确答案:A,C,D

第8题:

银监会“操作风险十三条”规定:发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计。

A.涉黄

B.涉密

C.涉赌

D.涉毒


正确答案:ACD

第9题:

银行员工对于同事非故意地违反规章行为要及时进行善意的提示,对违法行为要及时制止,不能制止的,要及时向所在机构、监管及公检法等部门报告。()


正确答案:正确

第10题:

对行为异常的员工如发现有()以及未报告的股票买卖等行为的,要对其进行审计并及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理。

  • A、涉黄
  • B、涉赌
  • C、涉毒
  • D、经商办企业

正确答案:A,B,C,D

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