对于有章不循的责任人，要（）。
第1题：
发现重要岗位和敏感环节工作人员有涉黄、涉赌、涉毒，以及未报告的经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行离任(岗)审计。()
此题为判断题(对，错)。
第2题：
根据操作风险防范“十三条”关于规章制度建设方面，以下说法哪些是正确的（）
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
防范操作风险“十三条”意见对重要岗位和敏感环节工作人员行为管理是如何规定的？（）
第5题：
对行为异常的员工如发现有（）以及未报告的股票买卖等行为的，要对其进行审计并及时进行教育，情节严重的，要依法依规严肃处理。
第6题：
对于有章不循的责任人，要___。
A.及时进行教育
B.对其进行审计
C.从严追究有关高管人员的法律责任
D.将其调离原岗位，并严肃处理
第7题：
要建立案件责任追究制度。对有案不查、瞒案不报、大案化小的，要按照有关规定严肃处理。对有章不循、违章不纠、屡纠屡犯等违规行为要从重处罚。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
下列关于严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外行为的说法，正确的有（）。
第10题：
防范操作风险“十三条”意见对规章制度建设是如何规定的？（）