违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

一代代卫生人力资源相互接续交替发展的过程是指（）

题目
单选题
一代代卫生人力资源相互接续交替发展的过程是指（）
A

 卫生人力资源的时效性

B

 卫生人力资源的再生性

C

 卫生人力资源的连续性

D

 卫生人力资源的能动性

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

根据经济周期的定义，经济周期是指()

A、GDP值上升和下降的交替过程

B、人均GDP值上升和下降的交替过程

C、GDP值增长率上升和下降的交替过程

D、以上各项都对


参考答案：C

第2题：

科学发展观中的协调发展，是指社会的各个领域、各项事业在相互开放的条件下（ ）的状态和过程。

A．相互依存

B．相互适应

C．相互促进

D．相互推进


正确答案：ABC

第3题：

寄生虫生活史的世代交替是指

A.不同宿主的更换

B.有性生殖和无性生殖交替

C.自由生活与寄生生活交替进行的过程

D.卵生与胎生的交替过程

E.水生、陆生交替


正确答案：B
寄生虫生活史分为:无性生殖、有性生殖和世代交替三种方式。世代交替是指寄生虫有性生殖和无性生殖交替进行的过程。

第4题：

人的社会化进程，是指人的需要与社会环境（）、相互发展变化的过程.


正确答案:相互促进

第5题：

卫生人力资源需求预测是指卫生行业为实现既定目标而对未来所需员工（）和（）的估算。


答案：
解析：
数量；种类

第6题：

经济周期是指（ ）。

A．国民收入上升和下降的交替过程

B．人均国民收入上升与下降的交替过程

C．国民收入增长率上升和下降的交替过程

D．以上都正确


正确答案：D

第7题：

卫生服务体系是指提供（）、（）保健划生育和健康教育等服务的组织和机构在提供卫生服务的过程中所形成的相互关联的一个系统


答案：
解析：
医疗；预防

第8题：

狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企业未来对人力资源的需求，以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程，也可以叫做（ ）的制定。

A．企业人员计划

B．人力资源发展计划

C．人力资源开发计划

D．人力资源管理计划


正确答案：A

第9题：

简述我国卫生人力资源发展的基本策略。


正确答案: 我国卫生人力资源发展的基本策略是：总量控制、结构调整，全面提高、重点建设，改革创新、科学管理，适应市场、合理配置。

第10题：

狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企业未来对人力资源的需求，以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程，也可以叫做（　）的制定。

  • A、企业人员计划
  • B、人力资源发展计划
  • C、人力资源开发计划
  • D、人力资源管理计划

正确答案:A

更多相关问题
相关内容