科学管理学派奠基人是()

题目
单选题
科学管理学派奠基人是()
A

法约尔

B

韦伯

C

乔治.梅奥

D

泰勒

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第1题:

现代管理学派包括科学管理学派和决策理论学派。()


参考答案:错误

第2题:

弗雷德里克·温斯洛·泰勒(FrederickWinslowTaylor,1856-1915)美国著名管理学家,科学管理理论奠基人,“科学管理之父”。()


参考答案:正确

第3题:

科学管理学派(名词解释)


参考答案:科学管理学派主要关心的是提高企业组织下级作业层的效率。其代表人物是泰勒。最初引起泰勒兴趣的,实际上是如何不用监督人员施加压力就给工人们以激励。他主张,要科学地规定业务标准,并科学地选拔和培训工人,把这些被选拔的工人适当地安排到经过科学设计的岗位上,而管理人员和工人要适当地划分责任并相互密切协作。他还主张,要进行动作研究和时间研究,并根据这种研究采取计件工资制度。他相信,通过这种研究和措施可以提高工作效率。他还强调在组织管理中计划的重要性,并提出了计划部门的任务和职能。另外,泰勒还提出了组织的例外理论,这实际上是在强调委任管理的必要性。其主要内容就是把烦琐的日常事务交给下级或助理去做,自己只保留例外事项的决定权,从而把管理者的主要精力投人到组织中的决策和人事等更重要的事务方面。

第4题:

科学管理学派奠基人是()

  • A、法约尔
  • B、韦伯
  • C、乔治.梅奥
  • D、泰勒

正确答案:D

第5题:

科学管理学派的核心思想是指导人们用科学理性的思维来进行管理,它的奠基人“科学管理之父”泰勒提出要使管理走向科学化。以下哪一项不是泰勒的观点(  )


A.科学管理的中心问题是提高效率

B.为工作挑选一流的人员

C.实行标准化管理

D.重视人的因素,改进领导方式,强调工业民主和管理科学人性化

答案:D
解析:
泰勒的观点包括:对工人提出科学的操作方法,以便有效利用工时,提高工效。对工人进行科学的选择、培训网晋升。制定科学的工艺规程,使工具、机器、材料标准化,并对作业环境标准化,用文件形式固定下来。实行具有激励性的计件工资报酬制度。管理和劳动分离。只有D项不是泰勒的观点。故选D。

第6题:

“例外原理”是由科学管理理论的奠基人泰罗首创的一个管理基本原则。()


参考答案:正确

第7题:

泰勒是科学管理的奠基人。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第8题:

现代管理理论的主要代表学派有()

A、科学管理学派

B、管理过程学派

C、人际关系行为学派

D、组织理论学派

E、权变理论学派


参考答案:BCE

第9题:

通常被认为涵盖“科学管理”内容的学派是( )

A.古典学派
B.人际关系学派
C.系统学派
D.权变方法学派

答案:A
解析:

第10题:

科学管理学派奠基人,被称为科学管理之父的是()

  • A、法约尔
  • B、韦伯
  • C、卡斯特
  • D、泰勒
  • E、梅奥

正确答案:D