问答题医院人员编制的原则有哪些？

问答题

医院人员编制的原则有哪些？

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第1题：

医院人员编制的设置要坚持（）、（）的原则，充分考虑社会医疗卫生服务需求、医院自身发展需要以及医院现有人才结构等因素。

正确答案:按需设岗；精简高效

第2题：

医院人际关系处理原则有（）、（）、（）。

正确答案:相互尊重；相互信任；公平待人

第3题：

确定护理人员编制的主要依据是

A.满足护理功能需要
B.满足护理人员自身需要
C.医院经济状况
D.医院规模大小

答案：A

解析：

第4题：

医院人员编制的原则有哪些？

正确答案: 功能任务定位原则；
结构合理原则；
精简高效原则；
动态管理原则；（人员编制比例：医生17.5%—18%；护士35%—36%；辅助17.5%—18%；行政和工勤28%—30%）

第5题：

医院质量管理基本原则有哪些？

正确答案:全员参与的原则；过程管理的原则；病人第一的原则；质量改进的原则；定量化的原则；系统性的原则；安全性的原则；标准化的原则。

第6题：

教学医院享有国家给予的政策优惠待遇，如人员编制、经费补贴、师资培训等。

正确答案:正确

第7题：

医院人员编制

正确答案: 就是应用现代医院的组织管理理论，确定医院各级各类人员合理配备的原则和方法。它是根据不同医院的任务和规模，本着精简机构、节约用人、提高工作效率的原则，确定医院各类人员的数量和质量及其相互间的比例关系。

第8题：

军队医院成本核算会计的工作原则有哪些？

正确答案:（1）必须严格执行成本核算的政策和规章制度。
（2）必须确保为兵服务的措施落到实处。
（3）成本核算办法应得到被核算单位的认可。
（4）对外医疗收支与卫生事业费空收实支必须分开核算。
（5）数据采集必须保持较好的连续性和完整性。
（6）单机单项核算时不准向其它方向转移成本。

第9题：

简述医院人员编制的影响因素

正确答案: 1.医院内部因素：
（1）医院承担的任务；
（2）医院专科特色及学科发展；
（3）医院的软、硬件条件；
（4）医院的内部管理体制。
2.医院外部因素：包括服务人群的人口学特征，经济特征，地理环境，人事，工资制度，计划生育，医疗保险制度等政策性因素。

第10题：

城市公立医院综合改革基本原则有哪些？（）

正确答案:A,B,C

医院人员编制的原则有哪些？