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关于目标在管理中的作用描述错误的是（）

题目
单选题
关于目标在管理中的作用描述错误的是（）
A

导向作用

B

主导作用

C

标准作用

D

规范作用

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第1题：

下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。

A.目标具有多样性

B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的

C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的。

D.目标具有多层次性


参考答案：B

第2题：

在关于体育馆运动物品管理信息系统在企业管理中的作用的描述中,错误的是( )。

A、降低员工的学习强度

B、及时准且了解企业运行状态、降低成本

C、及时分析消费行为变化趋势

D、改善业务流程，简化工作程序


正确答案：A

第3题：

目标在管理中的作用描述错误的是()

A、主导作用

B、导向作用

C、规范作用

D、标准作用


参考答案：C

第4题：

以下关于钠泵生理作用的描述，哪项是错误的（ ）



答案：B
解析：

第5题：

关于胰岛素药理作用错误的描述是


正确答案：C

第6题：

下列关于信息技术在组织中的战略分析的论述中,错误的是( )。

A、在成本领先战略信息中，信息技术降低了企业管理和营销的成本和费用。

B、在差异化战略中，产品与服务设计辅助系统发挥了较大的作用。

C、在专一化战略中，信息系统帮助组织界定目标客户。


正确答案：B

第7题：

在VisualFoxPro中，下面关于索引的描述错误的是（ ）。


正确答案：B
VisualFoxPro索引是由指针构成的文件，这些指针逻辑上按照索引关键字的值进行排序。索引文件和表文件．dbf分别存储，并且不改变表中记录的物理顺序。实际上，创建索引是创建一个由指向．dbf表文件记录的指针构成的文件。若要根据特定顺序处理表记录，可以选择一个相应的索引，使用索引还可以加速对表的查询操作，但会降低插入、删除和修改记录的操作速度。

第8题：

试论目标管理在组织管理中的作用。


答案：目标管理是全局性的组织发展措施。目标管理就是通过目标的共同参与和制定，来激发职工的工作动机，从而提高组织效率。目标管理的全过程可分为下面几个阶段：(1)目标制定的准备。(2)由最高管理当局制定出组织的总目标，提出实现总目标的计划、步骤、手段和评价指标及考核办法。(3)各部门根据总目标拟定各自的行动目标。(4)根据部门目标拟定个人行动计划。(5)实施目标。(6)对目标完成结果进行检查和评估。目标管理在组织管理中的作用：1)最大限度的发挥人员的潜能。2)促进团队意识。3)凝结互助友爱,消除本位主义.4)增强人员的自主意识.5)人员愿意接受责任。6)有利于改善组织结构。7)提高人员素质,增强凝聚力.8)提高整体竞争力。

第9题：

下列关于目标管理法缺点的说法中，错误的是（ ）。

A.目标管理法倾向于聚焦短期目标
B.目标管理法不够公平
C.目标管理法可能增加企业的管理成本
D.目标有时可能难以制定

答案：B
解析：
本题考查目标管理法的缺点。目标管理法也不是十全十美的，仍然存在以下不足：（1）目标管理法倾向于聚焦短期目标，即该考核周期结束时需要实现的目标；（2）目标管理法的假设之一是认为员工是乐于工作的，这种过分乐观的假设高估了企业内部自觉、自治氛围形成的可能性；（3）目标管理法可能增加企业的管理成本；（4）目标有时可能难以制定。

第10题：

下列关于控制涵义的描述错误的是()

A.从管理职能的作用看，控制是前提
B.控制是一个系统过程
C.控制是通过监督和纠偏来实现的
D.控制的目的是保证组织实现目标

答案：A
解析：

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