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根据GB/T28001，员工应参与和了解的协商和沟通活动有（）。

题目
单选题
根据GB/T28001，员工应参与和了解的协商和沟通活动有（）。
A

商讨影响他们职业健康安全的任何变化

B

批准职业安全健康方针

C

适当参与危险源辨识、风险评价和确定控制措施

D

不需参加

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第1题：

在职业健康安全管理体系（GB／T28001—2001）属于一级要素“实施与运行”中的二级要素是（ ）。

A．职业健康安全管理方案

B．协商和沟通

C．绩效测量和监视

D．应急准备和响应


正确答案：D

第2题：

根据《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T28001—2011），下列不属于“实施和运行”内容的是（　）。
A、沟通、参与和协商
B、危险源识别、风险评价和控制措施的确定
C、运行控制
D、应急准备和响应


答案：B
解析：
选项B属于“策划”的内容之一。参见教材P181。

第3题：

《协商和沟通程序》规定,公司和各单位在组织进行危险源辨识、风险评价和风险控制策划过程时,应有员工代表参与?()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第4题：

依据GB/T28001标准中4.3.2的要求，以下哪些说法是正确的（）

A组织应建立获得适用法规和其他要求的渠道

B组织应及时更新有关法规和其他要求的信息

C组织应遵守适用的法规和其他要求

D组织应将适用的法规和其他要求的信息传达给员工


A,B,D
略

第5题：

根据我国管理体系认证标准，工程咨询单位应依据()实施质量管理体系认证。

A:GB/T14001标准
B:GB/T19001标准
C:GB/T24001标准
D:GB/T28001标准

答案：B
解析：
质量管理体系认证结论不是证明具体产品是否符合相关技术标准，而是质量管理体系是否符合《质量管理体系要求》GB/T19001—2008标准，是否具有按标准要求保证产品质量的能力。

第6题：

下列情境中，适宜推行参与管理的有()。

A:组织文化必须支持员工参与
B:参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
C:完成任务的时间比较紧迫
D:员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
E:员工参与的问题与其自身利益无关

答案：A,B,D
解析：
有效推行参与管理应符合的条件有：(1)行动前，要有充裕的时间来进行参与；(2)员工参与的问题必须与其自身利益相关；(3)员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术和沟通技巧；(4)参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁；(5)组织文化必须支持员工参与。

第7题：

根据《职业健康安全管理体系一规范》（GB/T28001—2001)，确保組织的职业健康安 全管理体系能得到充分理解并有效运行的要素是（ ）。
A.协商和沟通 B.目标
C.运行控制 D.文件


答案：D
解析：
本题考核的是职业健康安全管理体系要素的自的。协商和沟通的目的：①确 保与员工和其他相关方就有关职业健康安全信息进行相互沟辑；：②鼓励所有受组织运 行影响的人员参与职业健康安全事务，对组织的职业健康安全方针和目标予以支持。
目标的目的：①使组织的职业安全方针能够得到真正落实;②保证組织内部对职业健 康安全方针的各方面建立可测量的目标。运行控制的目的：①制订计划和安排,确保 .控制和预防措施有效实施；②根据实现职业健康安全的方针、目标、遵守法规和其他要求的需要，对风险有关的运行和活动均处于受控状态。文件的目的：①确保组织的 职业健康安全管理体系得到充分理解并有效运行；②按有效性和效率要求，尽量减少 .文件的数量。

第8题：

GB/T28001（OHSAl8001：1999）《职业健康安全管理体系规范》总体结构图，职业健康安全管理体系要素中，不属于实施与运行范围的是（ ）。

A．管理评审

B．结构与职责

C．培训、意识和能力

D．协商和沟通


正确答案：A
"管理与评审"是与"实施与运行"等级并列，同属于"职业健康安全管理体系要素的内容。不能互相包含其中；实施与运行所包含的内容除了B、C、D三项的内容外，还包括：文件、文件和资料控制，应急准备和响应三项内容。 

第9题：

根据GB/T28001-2001，员工应参与和了解的协商和沟通活动有（）。

A参与职业健康安全事务

B批准职业安全健康方针

C了解谁是职业健康安全的员工代表

DA+C


D
略

第10题：

依据GB/T28001标准，员工应参与和了解的协商和沟通活动包括（）

A参与职业健康安全事务

B批准职业健康安全方针和目标

C了解谁是职业健康安全员工代表

D参与风险管理方针和程序的制定和评审


A,C,D
略

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