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下列关于战略变革动因的说法中，正确的有（　）

题目
多选题
下列关于战略变革动因的说法中，正确的有（　）
A

技术和工作方法方面的变化

B

产品和服务方面变化

C

管理及工作关系的变化

D

组织结构和规模的变化

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第1题：

组织变革的外在动因有()

A、组织规模扩大

B、组织战略调整

C、组织技术条件变化

D、制度环境变化


参考答案：D

第2题：

以下关于战略变革模式不正确的说法是( )。

A．变革管理最为重要也最为困难

B．变革可分为积极主动变革和消极被动变革两种类型

C．变革可以发生在支持活动及价值链中的必要环节，因为这些领域可以开发出核心竞争力

D．人类行为的变革可以分为解体、变革、重新巩固三个阶段


正确答案：B
解析：变革可分为两种类型：增量变革与转化变革。相应的，对变革的管理方法也可以分为积极主动和消极被动两种。所以选项B是错误的。

第3题：

推动组织变革的根本动因是( )。

A．外部动因

B．内部动因

C．人员变革

D．竞争格局变化


正确答案：A
解析：组织变革的外部动因是推动组织变革的根本动因；组织变革的内部动因是促成组织变革的直接动因。选项C属于内部动因；选项D属于外部动因。

第4题：

下列关于成本动因的说法中，正确的是（　）。

A.成本动因仅指产品成本的驱动因素
B.作业成本动因是引起作业成本增加的驱动因素
C.资源成本动因是产品成本增加的驱动因素
D.成本动因分为作业成本动因和资源成本动因

答案：D
解析：
成本动因是指作业成本或产品成本的驱动因素，选项A错误；资源成本动因是引起作业成本增加的驱动因素，作业成本动因是产品成本增加的驱动因素，选项BC错误。

第5题：

下列关于作业动因的说法，不正确的有（　）。

A.业务动因精确度最高
B.强度动因精确度最差
C.业务动因执行成本最低
D.强度动因执行成本最昂贵

答案：A,B
解析：
各类作业动因中，业务动因精确度最差，但其执行成本最低；强度动因精确度最高，但其执行成本最昂贵。

第6题：

简述组织变革的动因及其步骤有哪些?


参考答案：（１）动因：外部的动因主要有市场、资源、技术和环境的变化；内部的动因主要是人的变化、组织运行和成长中的矛盾所引起的。（２）步骤：①发现问题征兆、认识改革的必要。②诊断问题。③选择变革的方法。④分析变革的限制条件。⑤正确的选择推行改革的方式和策略。⑥实施变革计划。

第7题：

组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因


正确答案：C
组织变革的外部动凶是推动组织变革的根本动凶。 

第8题：

下列关于战略控制的说法,正确的有()

A、战略控制是一个动态的过程

B、战略控制是战略实施的保证

C、企业实施战略过程中存在众多不确定因素，所以战略控制是非常重要的。

D、战略控制能发现战略的错误，所以只能在战略实施以后才能进行必要的更正。

E、战略控制与战略变革是一对矛盾，强调控制就会阻碍变革。


正确答案：ABC

第9题：

下列关于成本动因的说法，正确的有（　　）。

A.资源成本动因用来衡量一项作业的资源消耗量
B.作业成本动因计量各成本对象耗用作业的情况
C.资源成本动因是产品成本增加的驱动因素
D.依据资源成本动因可以将资源成本分配给各有关作业

答案：A,B,D
解析：
作业成本动因是衡量一个成本对象（产品、服务或顾客）需要的作业量，是产品成本增加的驱动因素。所以选项C错误。

第10题：

下列关于成本动因的说法中正确的有（　　）。

A.成本动因是成本对象与其直接关联的作业和最终关联的资源之间的中介
B.资源动因是引起作业成本变动的驱动因素
C.作业动因是引起产品成本变动的驱动因素
D.成本动因是诱导成本发生的原因

答案：A,B,C,D
解析：
成本动因亦称成本驱动因素，是指诱导成本发生的原因，是成本对象与其直接关联的作业和最终关联的资源之间的中介。所以，选项 A、 D正确。成本动因可分为资源动因和作业动因。资源动因是引起作业成本变动的驱动因素。所以，选项 B正确。作业动因是引起产品成本变动的驱动因素。所以，选项 C正确。

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