小集团在企业文化传播中的积极作用是()。

题目
多选题
小集团在企业文化传播中的积极作用是()。
A

增进信息沟通和交流

B

通过利用非正式组织沟通协调

C

发挥员工们的多种兴趣、爱好和特长

D

传播内容有时候失真

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第1题:

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化传播

B、企业文化冲突

C、企业文化积累

D、企业文化管理


参考答案:B

第2题:

企业文化在传播的过程中,冲突是可以避免的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第3题:

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案:C

第4题:

()在企业中具有传播和解释企业文化的功能。

A人力资源部门

B企业发展规划部门

C企业文化网络

D企业文化节点


C

第5题:

企业文化外传播的主要通道有()

A.成熟.成型企业文化的主动输出传播

B.成熟.成型企业文化的被动输出传播

C.成熟.成型企业文化的示范传播

D.企业文化行为客体的攀比与模仿

E.企业文化行为主体的攀比与模仿


参考答案:ACE

第6题:

()作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。

A.企业领导层

B.英雄模范人物

C.普通员工

D.意见领袖


参考答案:D

第7题:

企业文化传播可以区分为()。

A.企业文化反传播

B.企业文化全传播

C.企业文化内传播

D.企业文化外传播

E.企业文化正传播


参考答案:CD

第8题:

企业文化传播是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

1.企业文化在传播中,要尽量避免冲突,才能顺利进行。( )


答案:错
解析:
正确答案:企业文化在传播中,冲突是不可避免的,而且正是由于企业文化冲突的存在,才推动了企业文化不断进步。

第10题:

企业文化在传播中,要尽量避免冲突,才能顺利进行。()

A

B



企业文化在传播中,冲突是不可避免的,而且正是由于企业文化冲突的存在,才推动了企业文化的进步。

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