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下面说明企业文化可为企业带来竞争优势的有（）.

题目
多选题
下面说明企业文化可为企业带来竞争优势的有（）.
A

甲公司企业文化为企业所特有

B

乙公司企业文化难以被竞争对手模仿

C

丙公司企业文化有助于内部的团结协作

D

丁公司企业文化使其在业务流程尚未明确的前提下安全操作业务”

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第1题：

外部招聘的优势有以下哪几种?()

A、吸纳外部人员为组织带来新技术

B、“新人”的压力对老员工产生激励作用

C、避免企业内部竞争带来的负面效果

D、应聘人数多，选择范围广，可以选、拔更合适的人才

E、外部人员不能认同企业文化，导致离职率上升


答案：ABCD

第2题：

下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（　　）。

A.企业文化必须为企业创造价值
B.作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的
C.企业文化必须是很难被模仿的
D.企业文化与绩效相联系

答案：A,B,C
解析：
企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的，它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响，那么它不可能导致相对竞争优势。最后，企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累，这种复杂性就会让其他企业很难仿效，也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。选项D不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件，因此选项D错误。

第3题：

为了保持企业文化久远的竞争优势,必须培养企业文化的()

A.恒久动力

B.耐力

C.韧性

D.适应能力


参考答案：A

第4题：

企业文化品牌定位的流程有（）

  • A、明确竞争目标
  • B、寻找目标观众
  • C、发现潜在的竞争优势
  • D、明确竞争优势

正确答案:A,B,C,D

第5题：

在激烈的市场竞争中，能获得持续竞争优势的企业文化必然具有三个基本条件，即（）。

A有价值

B有个性

C杰出

D难以模仿


A,C,D
略

第6题：

企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（　　）。

A.文化必须为企业创造价值
B.公司文化必须是企业所特有的
C.企业文化必须是很难被模仿的
D.企业文化必须具有惯性

答案：A,B,C
解析：
企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的，它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响，那么它不可能导致相对竞争优势。最后，企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累，这种复杂性就会让其他企业很难仿效，也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。企业文化具有惯性有可能损害企业的绩效，所以选项D错误。

第7题：

企业文化要想成为企业竞争优势的源泉，应具备的条件包括（　）。

A、企业文化必须为企业创造价值
B、企业文化能最终影响企业的经营结果
C、企业的文化是企业所特有的
D、企业文化是很难被模仿的

答案：A,C,D
解析：
企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。最后，企业文化必须是很难被模仿的。选项ACD正确。

第8题：

()是决定企业生存和发展的主要力量,是形成企业竞争优势的综合能力。

A.企业文化

B.企业核心竞争力

C.企业形象

D.企业管理


参考答案：B

第9题：

在企业竞争所带来的企业文化冲突中，技术强势的企业文化与弱势的企业文化的冲突被喻为（）。

A大鱼吃大鱼

B快鱼吃慢鱼

C鲨鱼吃鲨鱼

D激活休克鱼


B
略

第10题：

为了保持企业文化久远的竞争优势，必须培养企业文化的（）

  • A、恒久动力
  • B、耐力
  • C、韧性
  • D、适应能力

正确答案:A

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