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单选题在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（）。A 隐瞒广告B 不公开广告C 遮蔽广告D 秘密广告

题目
单选题
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（）。
A

隐瞒广告

B

不公开广告

C

遮蔽广告

D

秘密广告

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第1题：

在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。

A.隐瞒广告
B.秘密广告
C.遮蔽广告
D.不公开广告

答案：C
解析：
遮蔽广告是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告，这种广告通常要求申请人将自己的求职信和简历寄到一个特定的信箱。采用遮蔽广告的原因有：企业不愿意暴露自己的业务区域扩展计划，不想让竞争对手过早地发现自己在某一个地区开始招聘人才；企业不愿意让在职员工发现，公司正在试图由外部来补充某些岗位的人员空缺。

第2题：

（ ）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。


A.隐瞒广告

B.秘密广告

C.遮蔽广告

D.不公开广告

答案：C
解析：
遮蔽广告是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告，这种广告通常要求申请人将自己的求职信和简历寄到一个特定的信箱。采用遮蔽广告的原因有：企业不愿意暴露自己的业务区域扩展计划，不想让竞争对手过早地发现自己在某一个地区开始招聘人才；企业不愿意让在职员工发现，公司正在试图由外部来补充某些岗位的人员空缺。

第3题：

某公司的招聘广告中注明“不招收40岁以上的人”,这个广告存在年龄歧视。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（ ）。

A.隐瞒广告
B.不公开广告
C.遮蔽广告
D.秘密广告

答案：C
解析：
遮蔽广告是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告，这种广告通常要求申请人将自己的求职信和简历寄到一个特定的信箱。采用遮蔽广告的原因有：企业不愿意暴露自己的业务区域扩展计划，不想让竞争对手过早地发现自己在某一个地区开始招聘人才；企业不愿意让在职员工发现，公司正在试图由外部来补充某些岗位的人员空缺。

第5题：

简述招聘广告的内容。


答案：
解析：
一般来说，招聘广告的内容包括以下几部分：
(1)单位情况简介。
(2)岗位情况介绍。
(3)岗位任职资格要求。
(4)相应的人力资源政策。
(5)应聘者的准备工作。
(6)应聘的联系方式。
除上述内容之外，还要注意以下几个方面：
(1)让读者充分了解公司背景，如发展历史、企业规模、经营范围、地理位置和未来愿景。
(2)企业文化的介绍，说明企业价值观、经营理念和使命，使应聘人员有所了解。
(3)在介绍工作岗位基本情况和人员应聘要求时，有必要对可以激发人们工作兴趣、具有吸引力的工作性质和特征做出必要的说明。

第6题：

关于招聘广告，下列说法正确的有（ ）。

A.它属于订立劳动合同的要约
B.招聘广告不必遵循诚实信用原则
C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容
D.招聘广告制作的形式多种多样
E.招聘广告的格式没有特定的要求

答案：C,D,E
解析：
从劳动合同的视角分析招聘广告，它不属于订立劳动合同的要约，而是属于要约邀请，即用人单位通过人力资源市场或其他媒介向人力资源市场不特定的求职者发出的、希望求职者向广告发布者发出订立劳动合同的要约。要约与要约邀请的最根本的区别是前者有成立劳动合同的基本确定的内容，而后者则不必也不应具备满足劳动合同成立的内容。招聘广告既然也属于用人单位的人事文件，它的制作亦应遵循诚实信用原则。招聘广告制作的形式多种多样，格式也没有特定的要求。

第7题：

(2015年11月) 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。

A.隐瞒广告
B.秘密广告
C.遮蔽广告
D.不公开广告

答案：C
解析：
P81—82
遮蔽广告是指在招募广告中不出现招聘企业名称的广告，这种广告通常要求申请人将自己的求职信和简历寄到一个特定的信箱。采用遮蔽广告的原因有：①企业不愿意暴露自己的业务区域扩展计划，不想让竞争对手过早地发现自己在某一个地区开始招聘人才；②企业不愿意让在职员工发现，公司正在试图由外部来补充某些岗位的人员空缺。

第8题：

下列关于招聘广告的说法错误的是（ ）。

A.如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束
B.如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务
C.招聘广告在性质上属于“要约邀请”，因而不具有法律约束力
D.无论是否写入合同，招聘广告对用人单位都具有法律约束力

答案：D
解析：
招聘广告在性质上属于“要约邀请”，因而不具有法律约束力。因此，用人单位对于招聘广告中的内容并不承担必须履行的义务。受聘的劳动者如果要使用人单位受招聘广告的约束，最好的办法就是在与单位签订劳动合同时，要求将广告的内容写入合同条款中，变为合同的内容。这样用人单位就应当受合同约束，如果单位不履行有关约定，受聘者可以要求单位实际履行。

第9题：

(2019年5月)（ ）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。

A.隐瞒广告
B.秘密广告
C.遮蔽广告
D.不公开广告

答案：C
解析：
P81—82
遮蔽广告是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告，这种广告通常要求申请人将自己的求职信和简历寄到一个特定的信箱。采用遮蔽广告的原因有：企业不愿意暴露自己的业务区域扩展计划，不想让竞争对手过早地发现自己在某一个地区开始招聘人才；企业不愿意让在职员工发现，公司正在试图由外部来补充某些岗位的人员空缺。

第10题：

下列哪项不属于招聘广告所包含的内容（）。

  • A、广告题目
  • B、审批机关
  • C、招聘途径
  • D、人事政策

正确答案:C

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