违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

核算人力资源管理费用时应注意（　　）。

题目
多选题
核算人力资源管理费用时应注意（　　）。
A

采用适当的核算方法

B

控制成本和节约能耗

C

总体控制和个案执行

D

正确划分各种费用的界限

E

加强费用开支的审核和控制

参考答案和解析
正确答案： D,B
解析：
人力资源管理费用核算的要求包括三个方面：①加强费用开支的审核和控制；②正确划分各种费用的界限；③适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法。核算时对于一些相关项要进行合并，避免界线含混不清，彼此交叉；界限明显的需要细分。
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

编制人力资源管理费用预算的原则包括( )。

A．分头预算

B．总体控制

C．个案执行

D．节约能耗

E．集体核算


正确答案：ABC
ABC【解析】编制人力资源费用预算时，执行的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”。公司根据上年度预算与结算比较情况给出控制额度，大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用。

第2题：

简述人力资源管理费用核算的程序与方法。


正确答案：

第3题：

安全逞使用时应注意哪些事项?


答：(1)架子工使用的安全带绳长限定在1.5-2米。(2)应做垂直悬挂，高挂低用;当作水平位置悬挂使用时，要注意摆动碰撞;不宜低挂高用;不应将绳打结使用;以免绳结受力后剪断;不应将钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上，防止绳被割断。

第4题：

合理利用人力资源应注意的问题


参考答案：(1)掌握能力阈限，搞好人与工作的匹配(2)同一个人不可能适应所有部门的每一项工作(3)同样智商的人，不一定适应同一工作(4)教育程度相同，能力水平并不相等(5)管理人员应该针对员工能力发展的不同水平，实施不同的职业教育和训练(6)完善组织结构，确立人才“金字塔”(7)在选择和安排工作时，尽量考虑员工的兴趣，提高他们的专业技术能力

第5题：

利奈唑胺应用时,应注意监测()。


答案：血小板水平变化

第6题：

人力资源管理费用核算的要求包括（ ）。

A．对于任何项目都要进行细分

B．加强费用开支的审核和控制

C．从宽核算

D．正确划分各种费用的界限

E．适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法


正确答案：BDE
人力资源管理费用核算的要求包括三个方面：①加强费用开支的审核和控制；②正确划分各种费用的界限；③适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法。核算时对于一些相关项要进行合并，避免界线含混不清，彼此交叉；界限明显的需要细分。

第7题：

()运用时应注意选好"引子"有的放矢,利用时效。


参考答案：反间计

第8题：

除草剂使用时应注意什么问题?


正确答案：使用除草剂，一要选择晴天施药，施药后48小时内无大雨。 二要计量准确，防止药害。三要喷洒均匀不得重喷或 喷。四操作人员必须带手套、口罩，喷药完毕洗手、洗澡。五施药后各种药械冲洗 干净。

第9题：

备用金使用部门报销办公费用时的会计核算账户的贷方是()

A其他应收款

B管理费用

C现金

D备用金


参考答案：C

第10题：

1 、构成产品组成部分的包装物，其价值在领用时，应借记（ ）；随同商品出售而不单独计价的包装物，在领用时应借记（ ）随同商品出售而单独计价的包装物，在结转包装物成本时，应通过（ ）账户核算。

A、“其他业务支出”

B、“营业费用”

C、“管理费用”

D、“生产成本”


正确答案：ABD

更多相关问题
相关内容