公正
及时
公开
高效
便民
第1题：
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
第2题：
A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准
B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收
C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况
第3题：
劳动保障监察遵循公正、( )的原则。
A.公平
B.公平
C.高效
D.便民
第4题：
第5题：
第6题：
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于()人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
A.2
B.3
C.4
D.5
第7题：
《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?
参考答案：
(1)、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(2)、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(3)、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(4)、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(5)、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(6)、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资表标准的情况;
(7)、用人单位参加各项保险和缴纳社会保险费的情况;
(8)、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(9)、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
第8题：
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?
第9题：
第10题：